Zorgcoördinator | gespecialiseerde kindbegeleiding & kinderopvang | regio Centraal Gelderland en FoodValley

Deze ochtend begint vroeg voor jou. Je hebt om 8:00 uur afgesproken op de locatie in Veenendaal om samen met de pedagogisch medewerker de ondersteuning van Daan te bespreken. Het is nog een vrij nieuwe locatie, dat is wennen voor zowel Daan als de pedagogisch medewerker. Om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt, stel jij samen met je collega het juiste begeleidingsplan samen voor Daan. Door de goede voorbereiding van jullie beiden, verloopt het overleg soepel. Je geeft haar nog een aantal tips om het gesprek met de opvoeders kracht bij te zetten en gaat vol vertrouwen naar je volgende afspraak in Elst. Daar heb je een overleg gepland staan met een pedagogisch medewerker, ouders en verwijzer. Jullie evalueren de begeleiding en je merkt op dat de zorg nog wat aangescherpt kan worden. Je biedt hiervoor een passende oplossing zodat het kind de ondersteuning krijgt om zich weer kan ontwikkelen. Het overleg loopt iets uit, maar dat is niet erg. Je hebt de middag gepland om je mail bij te werken en mee te lezen met een begeleidingsplan dat door de pedagogisch medewerkerl is opgesteld. Met een tevreden gevoel sluit je de middag af en bereid je je thuis voor op de ouderavond, die in het teken staat van psycho-educatie en opvoedingsondersteuning.

Als zorgcoördinator ondersteun en begeleid je pedagogisch professionals binnen jouw werkgebied. Je maakt deel uit van het team van Zorgcoördinatoren. Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen op het pedagogisch beleid van KluppluZ en het pedagogisch handelen van de professionals die jij ondersteunt en begeleidt. Vanuit de signalen vanuit de praktijkervaringen en vanuit het team zorgcoördinatoren, maak je de vertaalslag naar het pedagogisch beleid van KluppluZ. Je bouwt en onderhoudt interne en extern netwerken. Je ziet trends en ontwikkelingen en implementeert deze binnen de organisatie.

Dit is KluppluZ.
KluppluZ is onderdeel van Wij zijn JONG, een landelijke organisatie met 3000 medewerkers voor de verrijking van jeugdontwikkeling. Binnen deze organisatie werken de divisies Korein, Skar, Kwink, Edux, Spelenderwijs en KluppluZ samen vanuit een gezamenlijke pedagogische visie en strategie. Dit zorgt ervoor dat we direct en indirect iets betekenen in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 21 jaar én in die van onze medewerkers.

Bekijk jouw locatie

• Een sociale werksfeer, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk.
  
• Werkgebied Centraal Gelderland en Foodvalley, de mogelijkheid om hybride te werken.
  
• Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
  
• Salaris tot € 4.669,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (conform cao Kinderopvang, schaal 10), passend bij ervaring en kwalificaties.
  
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
  
• Korting op een sportabonnement.

Als Zorgcoördinator ontwikkel en implementeer je mede het pedagogisch beleid binnen KluppluZ, getoetst aan de Wet Kinderopvang en Jeugdwet. Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit van jouw locaties en/of afdeling en de individuele begeleidingsplannen van kinderen van 0 tot 18 jaar. Je zorgt voor de uitvoering hiervan en coördineert de begeleiding van extra ondersteuning aan kinderen en jeugdigen. Je borgt de kwaliteit van de zorg en ondersteuning die geboden wordt. Je krijgt de ruimte om je eigen inzichten en ideeën in te brengen om zorg op maat te bieden. Als Zorgcoördinator draag je bij aan de continue ontwikkeling van KluppluZ, conform Wet Kinderopvang en Jeugdwet.

Daarnaast heb/ben jij als zorgcoördinator:

• Een relevant hbo of master diploma in bijvoorbeeld Pedagogiek, SPH, SEN of vergelijkbaar.
  
• SKJ geregistreerd.
  
• Ruime kennis van en ervaring met kinderen en jeugdigen met ontwikkelings- en/of gedragsproblemen en hun opvoeders.
  
• Oplossingsgericht, daadkrachtig en in staat om methodisch te werken.
  
• Kennis van groepsprocessen en groepsdynamiek.
  
• Organisatorisch goed onderlegd en analytisch vaardig.
  
• 24 uur per week beschikbaar, verspreid over 3 dagen (in ieder geval dinsdag) met de mogelijkheid tot hybride werken.
  
• Bereid te reizen tussen KluppluZ locaties binnen werkgebied
  

Dit is de procedure.
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie, inclusief cv en motivatiebrief. Sollicitaties worden o.b.v. binnenkomst opgepakt. Een kennismakingsgesprek zal in overleg met jou ingepland. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Eerst nog een vraag? Voor inhoudelijke vragen kan je telefonisch contact opnemen met Mijke Staps (Regiomanager) op 06-29428124 of via m.staps@kluppluz.nl.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle van der Vloed, Recruiter Wij zijn JONG, op 0629670154 of via m.vandervloed@wijzijnjong.nl