Onderwijsassistent in de Kinderopvang | Best, Son en Oirschot
Best
16-36 uur
Hallo onderwijsassistent! Kom kennis maken met de Kinderopvang. Bij Korein kun je pedagogische ervaring opdoen met kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar. Dit kan als vaste baan, combinatiebaan met het onderwijs of bijbaan.
We hebben meer dan genoeg mogelijkheden voor jou. Ga met ons in gesprek en kom een dag meedraaien. Zo kom jij er snel genoeg achter of het werk als pedagogisch professional bij je past.
We hebben meer dan genoeg mogelijkheden voor jou. Ga met ons in gesprek en kom een dag meedraaien. Zo kom jij er snel genoeg achter of het werk als pedagogisch professional bij je past.
Allereerst krijg je de mogelijkheid om zelf op ontdekking te gaan op onze locatie. Afhankelijk van je wensen, kun je werken in de dagopvang (baby of peuters) of in de buitenschoolse opvang. Als pedagogisch professional stimuleer je de jongste kinderen in hun ontwikkeling, nog voor dat ze naar de basisschool gaan (peuters en baby's). Op de bso kun je na schooltijd in alle vrijheid en met persoonlijke aandacht lekker creatief en sportief met de kinderen aan de slag.
Onze locaties hebben ieder hun eigen unieke karakter. Geen werkdag is voor jou hetzelfde. De ene dag ben je lekker actief, sportief of creatief bezig met onze bso-kinderen en de andere dag breng je rust op de babygroep. Kinderen mogen bij ons ontdekken en experimenteren en dat kan op veel manieren. Je bent een teamplayer en je werkt in een betrokken team waarin een goede samenwerking met collega's centraal staat. Een goede afstemming met kinderen is voor jou de basis voor een optimale opvang waar kinderen zich thuis voelen. Wij bieden jou de tools en ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional. Je kunt bij ons het babyspecialist-, en/of VE-certificaat behalen.
- Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
- Een contract voor 16-36 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma als onderwijsassistent of een ander diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Ontdek of Korein kinderopvang iets voor je is!
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert