Werken aan de toekomst van kinderen.

Senior systeembeheerder

Eindhoven
32-36 uur
Direct solliciteren
Wij zijn op zoek naar een senior systeembeheerder voor Wij zijn JONG. Ons maatschappelijke bedrijf bestaat uit ruim 3000 medewerkers, verdeeld over 219 kinderopvanglocaties. We bestaan uit verschillende divisies met een gezamenlijk doel: werken aan de toekomst van kinderen. Daarom is een betrouwbare, toekomstbestendige en veilige IT-omgeving heel belangrijk voor onze organisatie. Jij speelt hier, samen met je IT collega’s en externe partners, een sleutelrol in.

We zoeken een gedreven iemand; een aanpakker die graag het verschil maakt binnen een open en professionele organisatie. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Bij ons mag je jezelf zijn, is er veel ruimte voor eigen inbreng en om door te groeien en ontwikkelen.

We zoeken iemand voor 32-36 uur. 4 x 9 werken is mogelijk en de werkdagen en -tijden zijn in overleg. Bij ons werk je hybride; gedurende de inwerkperiode werk je relatief veel op kantoor, daarna zal dit een afwisseling zijn tussen kantoor en thuis.
Jouw werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit het aansturen van leveranciers, beheren en optimaliseren van onze infrastructuur en de technische leiding in projecten. Om de organisatie zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen ben je in verbinding met verschillende belanghebbenden zoals de gebruikersorganisatie, functioneel beheerders, leveranciers en security officer.

Jouw verdere takenpakket bestaat uit het:


  • bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van IT en adviseren over de toepasbaarheid binnen Wij zijn JONG.
  • analyseren en in kaart brengen van mogelijke verbeteringen in de infrastructuur.
  • uitvoeren van impact analyses voor nieuwe (business) verzoeken.
  • (laten) maken van technische architecturen en het (laten) implementeren van de oplossing.
  • bijdragen aan de uitvoering van het securitybeleid.
  • deelnemen aan diverse projecten.

De activiteiten vinden voornamelijk plaats op het gebied van de nieuwste versies van de Microsoft-producten in de cloud, zoals Azure en Office365. Vrijwel al onze infrastructuur en applicaties zijn cloud-based. Onze bedrijfsapplicaties zijn SaaS. Vanzelfsprekend is jouw rol daarom mede sterk gericht op cloud integratie en de realisatie van onze security.
Onder Wij zijn JONG vallen verschillende divisies met elk een eigen product- en dienstenportfolio: Korein en Skar Groep bieden kinderopvang, Edux biedt advies en training aan professionals in de jeugdketen en KluppluZ biedt extra ondersteuning aan kinderen die dat (tijdelijk) nodig hebben in de vorm van opvang, onderzoek of begeleiding. KSS bestaat uit de ondersteunende afdelingen die ervoor zorgen dat de overige divisies zich kunnen richten op hun primaire taak waarin het kind centraal staat.

Onze IT-afdeling bestaat uit 30 medewerkers en is onderverdeeld in 3 teams: Architectuur en Informatiemanagement, Generieke Diensten en Business Applicaties. Je komt te werken in het team Generieke Diensten, wat bestaat uit 13 enthousiaste en ambitieuze collega’s waar humor en collegialiteit belangrijke waarden zijn. Binnen het team is veel ruimte voor jouw vakkundigheid, visie en drive om resultaten te behalen.
  • Een salaris tussen €3.670,- en €4.991,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Jouw salaris is volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang. In april 2024 krijg je een 2% cao-loonsverhoging. Concreet betekent dit per 1 april € 3.743,- tot € 5.091,- per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 32-36 uur per week.
  • 3% eindejaarsuitkering.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 8,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
  • Aandacht voor jouw werk-privé balans; werkdagen en -tijden in overleg, 4 x 9 uur werken, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Vanuit jouw kennis en ervaring heb je een visie op IT en ben je in staat om te ontwerpen, adviseren en regisseren. Tegelijkertijd werk je hands-on mee aan het realiseren van veranderingen. Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar een nieuwe collega die onderstaande kwalificaties, vaardigheden en ervaring met zich meebrengt.

Vaardigheden en kennis

  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt een leergierige instelling.
  • Je beschikt over goede analytische, coördinerende en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je hebt kennis van netwerken, Powershell, MS Windows server, Office 365, Intune en Azure.
  • Je beschikt over relevante certificeringen of bent bereid deze te behalen.


Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Proactief
  • Onderzoekend
  • Communicatief


Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over ervaring als senior systeembeheerder, infra architect, cloud engineer, cloud consultant of landscape owner.
  • Je brengt ervaring mee vanuit meerdere en vergelijkbare of grotere organisaties.
  • Ervaring met een Identity & Access management tool (liefst HelloID) is een pre.


Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 3 maart met jouw cv en motivatie (per brief of video). Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Rick van Vroenhoven (teamleider Generieke Diensten) via 06-25748004 of r.vanvroenhoven@kss.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Peterse- Hopman (recruiter) via 06-25679095.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Marloes Peterse - Hopman
Marloes Peterse - Hopman

Recruiter

Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Klik hier voor een toelichting.

Melding sluiten