Pedagogisch medewerker | vso & bso | Ede | Super Groover

Sam is een echte avonturier en gaat meteen opzoek naar takken en bladeren. Lisa vraagt aan jou of je haar wil helpen. Samen vul je een emmer met water en zand en mengt dit door elkaar waardoor je modder krijgt. Sam komt terug met zijn bladeren en takken en laat dit trots aan Lisa zien. Jij doet een stapje terug en ziet hoe Lisa en Sam hun natuurlijke elementen samenvoegen en heerlijk aan het kliederen zijn.

Jij geniet ervan dat Lisa en Sam, in de buitenlucht, spelenderwijs leren over de natuur. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Je vindt Super Grover in bassischool De Groene Vallei in de wijk Veldhuizen. Bij onze vso en bso werken we met twee verticale basisgroepen van kinderen van 4 tot 13 jaar. In vakantieperiodes werken we samen met andere bso’s van Spelenderwijs Ede, zoals: Buiten Gewoon, KC De Kern en Rataplan.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat kinderen worden uitgedaagd en inspraak hebben, bijvoorbeeld over de gang van zaken op de bso. Zo maken we van de bso een plek waar ieder kind zich thuis voelt. Je werkt samen met zes collega's en hebt ook regelmatig contact met de collega's van de basisschool.

Je gaat aan de slag op de dinsdag en donderdag van 07.30 – 08.30 uur en op maandag-, dinsdag- en donderdagmiddag vanaf 13.45 uur. In de vakanties werk je langere dagen. Wil je meer uren maken? Ook dat is mogelijk. Je kunt invallen op het kinderdagverblijf of peuterwerk of op de bso op woensdag en vrijdag.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een contract van 15 uur per week voor de bso. Indien je breder inzetbaar bent op de dagopvang en op andere dagen, is een contract tot maximaal 28 uur per week mogelijk
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Spelderwijs. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck