Pedagogisch medewerker | VE peutergroep | Helmond | Westwijzer

Mika vindt het geweldig als je hem voorleest, ook al begrijpt hij nog niet alle woorden. Hij kijkt graag mee naar de plaatjes in het boek. Hij ziet jouw gebaren en hoort de klanken. Zijn gezichtje licht op wanneer hij een nieuw woord probeert uit te spreken en jouw bemoedigende glimlach bevestigt zijn inzet.

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Mika. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen naar de basisschool gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Korein kindcentrum de Westwijzer ligt in hartje Helmond. Het team bestaat uit ongeveer 18 enthousiaste professionals die werkzaam zijn op onze 6 groepen. We werken met kinderen uit allerlei culturen en met diverse achtergronden, dus is het heel fijn als je affiniteit hebt met een multiculturele en diverse werkomgeving. Binnen het kindcentrum werken we samen met basisschool de Westwijzer. We zijn gevestigd in een wijkcentrum samen met het consultatiebureau, maatschappelijk werk, logopedie. Partijen met wie we een intensieve samenwerking hebben.

Voor een langdurige ziektevervanging zoeken wij een enthousiaste en ervaren collega voor 4 vaste dagen in de week (behalve de dinsdag). Indien mogelijk en van beide kanten wenselijk, blijf je na de vervanging op onze vestiging werken. Anders zoekek we samen naar een andere fijne plek binnen Korein.

De groep bestaat uit 16 peuters, waarvan de meesten een VE-indicatie hebben. Het is dus belangrijk dat je een VE-certificaat en de nodige ervaring met VE-kinderen meebrengt. Wil jij deze uitdaging samen met ons aangaan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een contract voor 36 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck