Pedagogisch medewerker | Teamflex | Best | Op 't Erf
Best
28 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.
In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Op ’t Erf is een fijne plek waar 0 tot 13-jarigen zichzelf mogen zijn en op hun eigen tempo ontwikkelen. Hierbij versterkt het echte ‘beleven’ het leerzame avontuur en hebben we er vertrouwen in dat de tijd en energie die dit vraagt, het dubbel en dwars waard is.
Wij zijn op zoek naar een teamflex die op woensdag, donderdag en vrijdag beschikbaar is. Werkdagen en uren zijn in overleg te bepalen.
Het welbevinden, nieuwsgierigheid en betrokkenheid staat voorop. Kinderen die lekker in hun vel zitten, kunnen zich optimaal ontwikkelen. Binnen het kindcentrum creëren we een warme sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn. Vanuit zijn eigen nieuwsgierigheid ontwikkelt het kind zich op zijn eigen tempo.
Wij zijn op zoek naar een teamflex die op woensdag, donderdag en vrijdag beschikbaar is. Werkdagen en uren zijn in overleg te bepalen.
Het welbevinden, nieuwsgierigheid en betrokkenheid staat voorop. Kinderen die lekker in hun vel zitten, kunnen zich optimaal ontwikkelen. Binnen het kindcentrum creëren we een warme sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn. Vanuit zijn eigen nieuwsgierigheid ontwikkelt het kind zich op zijn eigen tempo.
· Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
· Een contract voor 28-36 uur per week.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
· Een contract voor 28-36 uur per week.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten