Pedagogisch medewerker | peuterwerk & bso | Helmond | Westwijzer
Helmond
32 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Het is dinsdagochtend en je start jouw morgen op de peuterwerkgroep. Bij binnenkomst begroet je de peuters en hun ouders en zorg je ervoor dat ieder kind zich welkom voelt. Luca, een verlegen jongen van 2 jaar, heeft moeite om afscheid te nemen van zijn vader. Met geduld en aandacht begeleid je Luca naar de speelhoek waar zijn vriendjes al spelen. Je stelt hem gerust door samen met hem een puzzel te maken, en na een paar minuten zie je zijn glimlach terugkeren. Hij voelt zich weer op haar gemak en sluit zich aan bij de groep. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Na een heerlijke lunchpauze waarin je even kunt bijpraten met collega’s, start je de middag op de bso. Na schooltijd ontvang je enthousiast de kinderen. Vandaag gaan jullie fantasiedieren knutselen. Je laat de kinderen vrij in het kiezen van materialen.
Na een heerlijke lunchpauze waarin je even kunt bijpraten met collega’s, start je de middag op de bso. Na schooltijd ontvang je enthousiast de kinderen. Vandaag gaan jullie fantasiedieren knutselen. Je laat de kinderen vrij in het kiezen van materialen.
Je helpt de jongere kinderen met het vormen van hun dieren en geeft de oudere kinderen tips om hun creaties verder vorm te geven.
Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle kinderen hun creaties kunnen laten zien aan hun ouders en krijg je van zowel de kinderen als de ouders enthousiaste reacties. Je sluit de dag tevreden af, met het gevoel dat je hebt bijgedragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle kinderen hun creaties kunnen laten zien aan hun ouders en krijg je van zowel de kinderen als de ouders enthousiaste reacties. Je sluit de dag tevreden af, met het gevoel dat je hebt bijgedragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein kindcentrum de Westwijzer ligt in hartje Helmond. Het team bestaat uit ongeveer 18 enthousiaste professionals die werkzaam zijn op onze 6 groepen. We werken met kinderen uit allerlei culturen en met diverse achtergronden, dus is het heel fijn als je affiniteit hebt met een multiculturele en diverse werkomgeving. Binnen het kindcentrum werken we samen met basisschool de Westwijzer. We zijn gevestigd in een wijkcentrum samen met het consultatiebureau, maatschappelijk werk, logopedie. Partijen met wie we een intensieve samenwerking hebben.
Ons team bestaat uit gezellige en betrokken collega’s die graag hun handen uit de mouwen steken. Wij zoeken een nieuwe, enthousiaste collega die 4 vaste dagen in de week (behalve vrijdag) ons team komt versterken. In de ochtend werk je met onze peuters, meerdere van hen hebben een VE-indicatie, dus heel fijn als je hier de nodige ervaring mee hebt. In de middag ben je lekker actief en creatief bezig met de bso-kinderen. We zoeken iemand die past in een mutliculturele omgeving, goed kan schakelen tussen verschillende leeftijden en van afwisseling houdt. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit misschien wel jouw droombaan!
Ons team bestaat uit gezellige en betrokken collega’s die graag hun handen uit de mouwen steken. Wij zoeken een nieuwe, enthousiaste collega die 4 vaste dagen in de week (behalve vrijdag) ons team komt versterken. In de ochtend werk je met onze peuters, meerdere van hen hebben een VE-indicatie, dus heel fijn als je hier de nodige ervaring mee hebt. In de middag ben je lekker actief en creatief bezig met de bso-kinderen. We zoeken iemand die past in een mutliculturele omgeving, goed kan schakelen tussen verschillende leeftijden en van afwisseling houdt. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit misschien wel jouw droombaan!
- Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
- Een contract voor 28 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Ben jij die actieve, creatieve kanjer die houdt van afwisseling en een multiculturele omgeving? Dan horen we graag van je! Inge, vestigingsmanager
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten