Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | peuterwerk & bso | Helmond | Keizerin Marialaan

Helmond
24-32 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Lorenzo een jongen van bijna 4 jaar, wil niet mee doen met het kringgesprek. Vanuit jouw observerende rol zie je dat hij wat stil is en zich lijkt terug te trekken. Omdat je weet dat Lorenzo moeite heeft met de taal, besluit je om samen met hem rustig een boekje te lezen in de leeshoek. Terwijl je leest, begint Lorenzo vragen te stellen over de plaatjes en ontspant hij zichtbaar. Na het lezen gaat hij zelfverzekerd aan de slag in de bouwhoek. Hij voelt zich weer op zijn gemak en sluit zich aan bij de groep. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Na de korte lunchpauze ben je klaar voor de middag op de bso. De kinderen komen vol energie binnen. Vandaag staat er een sport- en spelmiddag op het programma. Je hebt een parcours uitgezet in de gymzaal met verschillende activiteiten zoals hoepelen, touwtrekken en zaklopen.
Je verdeelt de kinderen in teams en moedigt iedereen aan om mee te doen. Tijdens het parcours zie je dat Ludo, een jongen van 8 jaar, moeite heeft met hoepelen. Je geeft hem tips en moedigt hem aan, waardoor hij uiteindelijk trots een paar draaien kan maken. Zijn blijdschap is aanstekelijk en de andere kinderen juichen voor hem.
Korein Keizerin Marialaan is een duurzame en groene standalone locatie (niet gekoppeld aan een school) gelegen in een groene omgeving in Helmond. Een middelgrote vestiging met 5 groepen en ongeveer 12 medewerkers. We hebben en een mooie ontdektuin en zelfs onze eigen dieren, zoals hangbuikzwijnen en schapen. Hoe leuk is dat! Ons team is enthousiast, hecht, meedenkend en houdt van aanpakken. In deze functie werk je 3 of 4 dagen (in ieder geval dinsdag en vrijdag) in de week in de ochtend op de peuterwerkgroep en in de middag op de bso-groep. Ben jij een dierenliefhebber, ben je graag buiten? Ben jij die betrokken en actieve professional en heb je ook nog een VE-certificaat? Laat dan snel van je horen!
  • Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6
  • Een contract voor 24-32 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en wensen.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en wekgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Direct solliciteren
Ben jij die betrokken en actieve professional en heb je ook nog een VE-certificaat? Laat dan snel van je horen!

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Steffy Loontjens
Steffy Loontjens

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten