Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | peutergroep | Eindhoven | Ouverture

Eindhoven
36 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Maaz en Remy, een ondernemend duo van drie jaar, bedenken de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien wat deze twee vrienden vandaag weer bedacht hebben. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Remy is de nieuwsgierige van de twee en Maaz volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Otto vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Maaz geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy!

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Maaz. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Midden in de wijk Blixembosch, aan het gezellige rode winkelplein is de locatie Ouverture gevestigd. Een gezellige, bruisende locatie waarbij culturen uit alle delen van de wereld welkom zijn en gerespecteerd worden. De locatie heeft twee babygroepen en twee peutergroepen met elk een eigen, fijne ruimte. Alle groepen komen uit in een grote, ruime hal. De babygroepen hebben een eigen babytuin zodat de kleintjes bij mooi weer ongestoord en veilig in en uit kunnen kruipen. De peuters kunnen zich uitleven in een enorme tuin met genoeg uitdagende materialen.

De Ouverture werkt nauw samen met de basisschool de Boschuil en maakt onderdeel uit van SPIL Blixembosch. Regelmatig brengen ze een bezoekje met de peuters aan de school om daar naar de bibliotheek te gaan, mee te spelen in de klas of om te gaan gymmen in het speellokaal. In deze functie ga je 4 dagen per week aan de slag op een van de peutergroepen. Er is sprake van samenspel, open communicatie, oog voor elkaars talenten en wij leren van elkaar.
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand..
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
  • Kan aantonen dat je de Nederlandse taal beheerst op 3F niveau IKK en VE.
Direct solliciteren
ZIE IK JE BINNENKORT? VESTIGINGSMANAGER, ARLETTE VAN RIJSINGEN.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Lieke Derksen
Lieke Derksen

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren