Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Helmond | Mondomijn

Helmond
20 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso groep aan het werk bent, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Xavi, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Trots houdt hij een blad omhoog, zodat jij het kan zien. Je ziet dat het de tekening is waar hij eerder vandaag bij jou op de groep zo geconcentreerd aan heeft gewerkt. Je glimlacht en prijst zijn creatieve talent, waardoor zijn zelfvertrouwen groeit.
Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Xavi merken dat je het leuk vindt om hem te zien, maar je zegt dat hij weer snel terug moet naar zijn vriendjes. Terwijl hij gezellig tegen je kletst, breng je hem terug naar de peutergroep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat hij op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen. In deze flexibele en veelzijdige rol doe jij precies waar je blij van wordt en goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Onze Korein vestiging Mondomijn in Helmond is een integraal kindcentrum. Hier werken we binnen 4 domijnen. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen onderwijs en opvang, samen vormen we 1 integraal team met professionals. Mondomijn is een grote vestiging met in totaal 25 Korein medewerkers die verdeeld over 8 groepen werken. Sommigen werken alleen in de dagopvang, anderen op zowel de dagopvang als bso. Met name op de bso is er een integrale samenwerking met het onderwijs.
Afhankelijk van jouw kwalificaties, beschikbaarheid en wensen wordt je 3 tot 4 dagen ingezet binnen de diverse domijnen. Een belangrijke en afwisselende rol in het team dus! Binnen de kortste tijd kennen alle kinderen, ouders en collega’s jou.
De omgeving waarin onze professionals en kinderen zich bewegen is creatief, vernieuwend en dynamisch. Past dit bij jou en spreekt de Montessori visie je aan (waar onze manier van werken losjes op is gebaseerd)? Dan is dit misschien wel DE baan voor jou!
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.48,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren
Ben je die flexibele en veelzijdige professional die nieuwsgierig is naar onze bijzondere manier van werken? Kom langs voor een kopje koffie, ik ga graag met je in gesprek. Jill Slegers, vestigingsmanager

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Steffy Loontjens
Steffy Loontjens

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren