Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | Peutergroep | Best | Platijn

Best
28-32 uur
Direct solliciteren
Wij zoeken een kartrekker voor de VE Peutergroep bij Korein Kindcentrum Platijn in Best. Het is een mooie groene locatie, waar we graag buiten zijn. Als pedagogisch professional ga jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Ze mogen zelf ontdekken en initiatief nemen. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Als pedagogisch medewerker op een VE Peutergroep stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Peuters zijn continu op onderzoek uit. Wij werken met verschillende programma’s waarbij we peuters stimuleren op allerlei ontwikkelingsgebieden. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen naar de basisschool gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein KC Platijn is gevestigd in Best. Deze locatie zit in een nieuw en licht pand in een omgeving die kinderen veel vrijheid biedt om zichzelf te gaan ontdekken. Ons gebouw heeft een prachtige groene buitenruimte en we beschikken over een natuurlijke speeltuin. Korein KC Platijn biedt opvang aan vier groepen: een babygroep, een peutergroep en buitenschoolse opvang. KC Platijn biedt een leerrijke omgeving voor kinderen met uitdagende activiteiten. In deze functie zoeken we een echte kartrekker, iemand met ervaring en passie voor peuters. Bij voorkeur ben je 28 of 32 uur beschikbaar (minimaal ma, di,do en als het lukt vrijdag). Met de natuurspeeltuin om de hoek en nauwe samenwerking met de basisschool, zijn we veel buiten én wordt de overstap naar school een stuk laagdrempeliger. Je komt terecht op een locatie waar samenwerken, plezier en afstemming centraal staat. De werksfeer is gezellig, uitdagend en ontwikkelrijk. Solliciteer snel als jij wilt meebouwen aan je eigen toekomst en die van onze kinderen.
  • Een salaris tussen € 2.489,- en € 3.421,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang. In april 2024 krijg je 2% cao-salarisverhoging.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit: een win-win-win situatie voor iedereen. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we direct met je in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Voorrang voor jouw kinderen op onze kinderopvang.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
  • Een VVE-certificaat of je bent bereid deze op onze kosten te behalen.
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Feike de Louweren - van den Berg
Feike de Louweren - van den Berg

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Klik hier voor een toelichting.

Melding sluiten