Pedagogisch medewerker | Arnhem | Droomtuin en Kleine Sperwer | flexwerk

Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

De kleine Sperwer en de Droomtuin zijn gevestigd in Arnhem-noord, hierbij bied de kleine Sperwer opvang aan een VVE peutergroep voor 4 ochtenden in de week en de Droomtuin aan 2 babygroepen en 1 peutergroep. Het team bestaat samen uit 12 medewerker. Erg leuk is dat wij gevestigd zitten in verzorgingshuis de Regina Pacis, wij zoeken hierin samenwerking op met de dagbesteding door middel van activiteiten samen op te pakken. Daarnaast zitten wij in een groene bosrijke omgeving en houden wij ervan om lekker met onze kinderen naar buiten te gaan.

Binnen ons team vinden wij het belangrijk om intensief samen te werken dit niet alleen op onze eigen groep maar ook locatie breed. Wij vinden het belangrijk dat wij op elkaar kunnen terugvallen en dat wij van elkaar mogen leren.

Daarnaast werken wij intensief samen met locaties de werf en de vlieger, het kan dus ook voorkomen dat je daar een dienst werkt.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2539 en €3489 bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  
• Een contract voor 20 uur week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget.
  
• De optie om deel te nemen aan het fietsplan en bedrijfsfitness
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.