Werken aan de toekomst van kinderen.

pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Ede | flexibel

Ede
24 - 27 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van een Spelenderwijs locatie. Dit is één van de locaties in Ede waar jij voor werkt. Vandaag val je in op de peutergroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag met een groepje tieners op de bso hebt gewerkt bij jouw andere locatie. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt in Ede.


Bij binnenkomst word je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Spelenderwijs komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Bij Spelenderwijs hebben wij 15 locaties, waarbij we opvang bieden aan kinderen tussen de 0 en 12 jaar. We hebben dit verdeeld over een verticale groep (0-4 jaar), peuter(werk)groepen (2-4 jaar) en bso groepen (4-12 jaar). Deze zijn gevestigd in Ede, Bennekom, Ederveen, Lunteren en Wekerom.
De locaties hebben elk hun eigen unieke karakter. We werken hierbij ook veel samen met scholen. En mogen vaak ook gebruik maken van hun gymzalen of schoolpleinen!

We zijn een kleinschalige organisatie waarbij we veel locaties in de buurt hebben. We zijn een betrokken organisatie, waar zowel de kinderen als de medewerkers centraal staan.

Deze vacature is dan ook echt ingericht om maatwerk te kunnen leveren aan de kinderen die net wat extra begeleiding nodig hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan taalondersteuning.
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.

  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.

  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

  • 12,9% pensioenbijdrage.

  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.

  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.

  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.

  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.

  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren
De kinderen zouden enorm blij zijn met jou extra paar handen en ogen, om ze de juiste begeleiding te geven. - Astrid Wildekamp vestigingsmanager

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Reanda van de Rhee
Reanda van de Rhee

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Klik hier voor een toelichting.

Melding sluiten