Pedagogisch medewerker | flex | baby en peuter | Elst | Tante Kers

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Diego en Dora op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Skar zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jij komt ons team versterken als flexmedewerker. Dit houdt in dat je aan de gaat op de baby- en peutergroepen binnen Tante Kers, net waar dat nodig is. Jij krijgt direct een vast contract voor 28-32 uur per week en de werkdagen zijn in overleg.

Tante Kers zit gevestigd in Elst en heeft twee babygroepen en één peutergroep. In de naast gelegen gebouwen zitten ook nog het peuterwerk en de bso. We vangen ongeveer 30 kinderen per dag op in het kinderdagverblijf. We zijn van jong tot oud graag buiten. We hebben dan ook een eigen mooie, grote buitentuin die volledig is ingericht op de leeftijd van de kinderen. Daarnaast hebben we ook een mooie binnenruimte die eerder als atelier gebruikt werd. Daarnaast hebben we een binnenruimte die als atelier gebruikt kan worden. Wat voor activiteit zou jij hier organiseren?

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een vast contract voor 28-32 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck. Daarnaast heb je bij voorkeur een VE-certificaat, welke nodig is om op de peutergroep te werken.

Doe de diplomacheck