Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Generaal Boreelpad & Barrierweg

Eindhoven
16 - 36 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Wij leren de kinderen kennen door goed naar ze te kijken en te luisteren, vragen te stellen die er écht toe doen. Kijken naar welke volgende stap gezet kan worden op hun ontwikkelpad. Elke dag weer. Wil jij hier aan bijdragen? Dan gaan wij graag met jou verder in gesprek!
Kijk je naar kinderen, dan zie je nieuwsgierigheid en verbazing terwijl ze dingen proberen en uitzoeken hoe alles werkt. Een baby onderzoekt de eigen handjes en voetjes, een bakje of een lapje. Later wordt het onderzoeken en ontdekken meer doelgericht. Een jong kind bouwt, speelt, doet alsof, leest, zingt, springt, graaft, knipt en plakt. Een tiener onderzoekt en ontdekt bijvoorbeeld snelheid, behendigheid, de wereldbol, websites of muziek. Spelenderwijs, doelgericht en vaak ook resultaatgericht. Wij geven kinderen de ruimte om baby, dreumes, peuter, kleuter, schoolkind of tiener te zijn. Dat doen we in een omgeving waar pedagogisch professionals en kinderen het beste van zichzelf geven. De kinderen onderzoeken, ontdekken en experimenteren voortdurend. Tijdens momenten van rust en ontspanning verwerken ze indrukken en is er tijd voor gezelligheid, saamhorigheid of even niets.
Korein Generaal Boreelpad en de Barrierweg zijn beide gevestigd in Eindhoven. Generaal Boreelpad biedt opvang aan een twee dagopvang groepen (babygroep en peutergroep), twee peuterwerk groepen en drie bso groepen. De Barrierweg bestaat uit een verticale groep (0-4 jaar) en uit een bso groep (4-12 jaar). Ons spilcentrum stelt kinderen in staat zich veilig en goed te ontwikkelen en voorziet in ondersteuning en begeleiding van zowel kinderen als ouders. Onze fijne, lichte binnenruimte is veilig en uitdagend. Ook buiten kunnen kinderen volop ontdekken. Met een zandbak, speeltoestel en lekker veel ruimte. Wil jij net dat stapje meer zetten in de ontwikkeling van kinderen, dan zijn we opzoek naar jou!
  • Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Een contract met uren naar jouw wens, tussen de 16 of 36 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder. Of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
  • Kan aantonen dat je Nederlands beheerst op 3F taalniveau (wet IKK). Meer informatie vind je op de pagina ''veelgestelde vragen''.
Direct solliciteren
''BOUW JIJ SAMEN MET ONS AAN DE TOEKOMST?'' LINDA VAN KEMENADE, VESTIGINGSMANAGER.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Lieke Derksen
Lieke Derksen

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten