Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | Eindhoven | Don Boscostraat

Eindhoven
16-24 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.

In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Don Boscostraat is onderdeel van SPIL Don Boscostraat. Het betreft een grote locatie, met een stads karakter. Ondanks dat het een grote locatie is, hangt er een cosy en betrokken sfeer. Samen met Montessorischool de Trinoom werken wij aan de invulling van een doorgaande Montessori-lijn voor kinderen vanaf 2 maanden tot 13 jaar. In alle groepen gaan we uit van de Montessori-opvoeding. Centraal daarbinnen staat het bevorderen van de zelfstandigheid van het kind. Je collega’s willen je graag meenemen in deze werkwijze.

De bso ruimte is een mooie grote ruimte apart van het hoofdgebouw. Je moet denken aan een kelder die volledig is ingericht met een keuken, atelier en speelplaats. Je krijg er echt een huiskamer gevoel bij.

In deze functie ga je werken als allround medewerker. Dat betekent dat je op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag werkzaam zal zijn op verschillende groepen.
  • Een salaris tussen €2.539,- en €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Michelle van der Vloed
Michelle van der Vloed

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren