Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | District Arnhem-Zuid

Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten te erkennen en hierin te ontwikkelen. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

• Je verrijkt de kind ontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  
• Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen.
  
• Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/ verzorgers bij.
  
• Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega's. Zo versterken jullie elkaar.

Je bent enthousiast, flexibel en houdt van afwisseling. Het spreekt jou juist aan dat je regelmatig wisselt tussen groepen en locaties. Dit zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat geen dag hetzelfde is. De unit is gevestigd in Arnhem-Zuid en biedt opvang aan 12 multiculturele locaties. Onderling wordt de samenwerking opgezocht en waar mogelijk vullen we elkaar aan. De locaties werken samen met externe partijen zoals het consultatiebureau en de bibliotheek. In deze functie werk je op flexibele basis op meerdere locaties bestaande uit ruim 400 kinderen en 84 collegas.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen € 2.539,- en € 3.489,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang. 24 uur werken is ook mogelijk.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit: een win-win-win situatie voor iedereen. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we direct met je in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 3% eindejaarsuitkering.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Voorrang voor jouw kinderen op onze kinderopvang.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3 niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot Onderwijsassistent, Sociaal Pedagogisch Werker, Sociaal Pedagogisch Hulpverlening of Pedagogiek.
  
• Ben je hbo student en kwalificeer jij straks om in de kinderopvang te werken? Afhankelijk van je studierichting en het aantal behaalde studiepunten, kun je bij ons al aan de slag op de bso en/ of dagopvang. Wil je weten hoe dat voor jou zit? Kijk dan bij onze FAQ of neem gerust contact met ons op
  
• Niveau 3F (wet IKK) en 3F (VVE) op het gebied van de Nederlandse taal, of je bent bereid hiervoor een taaltoets te volgen (op onze kosten). Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• Een VVE-certificaat of je bent bereid deze op onze kosten te behalen.
  
• Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
  
• 0 32 uur per week beschikbaar.

Doe de diplomacheck