Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Best | KC de Kiezel | Teamflex

Best
27-34 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Keywords: creatief, enthousiast en betrokken.

Afwisseling en uitdaging: twee woorden waar jij hélemaal warm voor loopt. Want met kinderen tussen de 2 en 13 jaar is geen dag hetzelfde. Dat is maar goed ook, want jij wordt pas echt blij van een dynamische werkomgeving, waar je jouw kennis en kunde volledig kunt inzetten.

De functie heet bij ons niets voor niets pedagogisch professional: jij bent de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van kinderen. Een spelletje met de groep of rustig een boek lezen in de leeshoek? Jij weet wat kinderen nodig hebben om op hun eigen tempo te leren, en zorgt daarnaast ook voor een veilige plek waar ieder kind zich gehoord en gezien voelt.
Bij KC de Kiezel krijg je de vrijheid om het verschil te maken voor kinderen. Dat doe je op twee locaties: Jansenstraat en Zwijnsenstraat. Jouw ideeën zijn verfrissend en creatief, maar je verliest daarbij onze pedagogische visie nooit uit het oog. Met andere woorden: jij maakt elke dag bijzonder en leerzaam.

En dat ‘leerzaam’ geldt ook voor jou, want bij ons krijg je volop de ruimte om te groeien. We vinden het namelijk belangrijk dat onze medewerkers up-to-date zijn van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied. Wil je meer de diepte in óf juist je kennis weer opfrissen? Wij maken het mogelijk.
KC de Kiezel ligt op het snijvlak van opvang en onderwijs voor kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Ons aanbod is rijk en breed dankzij de doorgaande ontwikkellijn, en wordt nauwkeurig afgestemd met school. We hopen dat je een beetje flexibel bent, want naast KC de Kiezel zetten we je ook graag in binnen ons gehele district (Best, Oirschot en Son & Breugel). Een vaste groep of andere wensen zijn natuurlijk bespreekbaar. Je werkt 27 tot 34 uur per week, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Ben je er nog? Top. Kom kennismaken met ons enthousiaste team en ontdek meer over de functie.
Yes, deze perks wachten op jou
  • Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
  • Een contract voor 27-34 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker krijg je direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis.
  • 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. OV vergoeden we volledig.

Maar ook dit!
  • Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Waardering, want jouw werk is belangrijk (wij zien jou!).
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
  • Bijna 6 weken (!) vakantie per jaar.
  • Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.
Jij hebt een diploma waarmee je aan de slag kan als pedagogisch medewerker (uh, professional, maar soms moeten we ook aan Google denken). Dat zijn er nogal wat, dus kijk even of je kwalificeert via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren
Deel je kennis en beleef plezier aan de afwisseling binnen KC de Kiezel!

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Feike de Louweren - van den Berg
Feike de Louweren - van den Berg

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten