Pedagogisch medewerker | bso | Veenendaal | KC Amalia & 't Speel-Kwartier

Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.

Na het schilderen trekt iedereen zijn schoenen aan en gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.

Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan moe maar voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Voor deze vacature ga je een combinatie maken tussen twee locaties. De maandagmiddag zul je op ’t Speel-Kwartier werken en op de dinsdag- en donderdagmiddagen zul je werken op KC Amalia.

KC Amalia bestaat uit twee peutergroepen en twee bso groepen. Voor deze vacature zoeken wij een collega op de bso groep. We zijn opzoek naar iemand die een uitdagend activiteiten aanbod kan neerzetten voor onze kinderen, door bijvoorbeeld sport en spel activiteiten te organiseren in onze gymzaal. Ben je meer van het creatieve? Dan hebben we ook verschillende ruimtes en materialen beschikbaar. Tijdens de vakantieperiodes zoeken wij de samenwerking op met omliggende bso locaties en bieden wij gezamenlijk activiteitenprogramma aan. Zoek jij een knusse werkplek? Dan past deze kleinschalige bso helemaal bij jou. Wij zijn een nieuw samengesteld team en wij zoeken iemand die met ons mee wil bouwen.

Het Speel-Kwartier is één van de grootste locaties van Kwink. We hebben twee babygroepen, één verticale groep en twee peutergroepen. Daarnaast hebben we een bso, met drie groepen. De locatie is ruim en beschikt over een grote gang en gezamenlijke keuken waar kinderen volop kunnen ontdekken en experimenteren. Buiten is er een vernieuwd schoolplein met een boomhut, natuurpaden en een klimwand. Kinderen hebben medezeggenschap via kindvergaderingen en kunnen zelfs opgeleid worden tot mediator. We werken met een open deurenbeleid en een gevarieerd activiteitenaanbod dat aansluit bij de belevingswereld van het kind.

Op onze locatie werken we met 31 collega’s. We hebben een heel divers team, waardoor we elkaar heel goed aan kunnen vullen. We denken graag met elkaar mee en maken ook graag gebruik van elkaars expertise. Doordat wij zo groot zijn, hebben wij ook veel mogelijkheden om activiteiten te organiseren. Zo hebben wij jaarlijks een heel leuk zomerfeest. Hierbij worden zowel onze pedagogisch professionals als ouders betrokken in de organisatie. Wij vinden het een hele leuke informele manier om de ouders ook op een andere manier te leren kennen.

· Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.

· Een contract voor 12-20 uur per week.

· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.

· 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

· Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.

· Bijna 6 weken vakantie per jaar.

· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.

· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.

· Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Kwink. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.

· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.

· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.

· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.

· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.

· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck