Pedagogisch medewerker | bso sport & spel | Son & Breugel | Zandstraat

Zonder aanwijzingen beginnen de tieners de teams en een opstelling te maken. Tijdens het voetballen vertel je wat leuke weetjes over sport- en bewegen en daagt ze hierin uit. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige wedstrijd neergezet. De uitslag komt groot op het scorebord te staan. Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over sport- en bewegen, maar ook over teamwork, geduld en verschillende technieken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Tijdens schoolweken komen de kinderen na school naar onze locatie en in vakanties en op studiedagen zijn ze de hele dag bij ons.

Korein Zandstraat is gevestigd in de basisschool De Harleklijn te Son en bestaat nu ongeveer 2 jaar. Het Zandstraat team bestaat uit 14 medewerkers die samen zorgen voor onze baby's, peuters en bso kinderen.
In deze functie zoeken we een collega met passie voor kinderen tussen de 4 en 12  jaar. Met 3 ervaren medewerkers ga je werken in ons bso team en samen zorgen jullie voor alle bso kinderen van basisschool de Harlekijn. Er is een 4-8 jaar groep en een 8-12 jaar groep. In de praktijk werk je met alle kinderen van 4-12 jaar. We bieden kinderen graag meer dan opvang, met leuke en leerzame activiteiten op het gebied van sport, muziek, theater, kunst, cultuur, natuur en techniek. We stimuleren kinderen om actief mee te denken over de activiteiten. Zo weten we zeker dat het een plek is waar zij zich fijn voelen en jonge kinderen een rijk aanbod krijgen dat hen stimuleert in hun ontwikkeling. Kinderen hebben bij ons een heerlijke vrije naschoolse tijd.  
Je komt terecht in een betrokken team, waarmee we in totaal 5 dagen per week bso aanbieden. Hoeveel dagen wil jij komen werken?

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit: een win-win-win situatie voor iedereen. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we direct met je in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 3% eindejaarsuitkering.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Voorrang voor jouw kinderen op onze kinderopvang.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Doe hieronder de diplomacheck.

Doe de diplomacheck