Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | bso & flexibel | Elst | De Toffe Peer

Elst
12-27 in overleg uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Maxime, Ilias en Janey, drie tieners, komen vol energie de locatie binnengestormd. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om hun energie de vrije loop te laten tijdens de sportieve activiteit die op het programma staat. Jij maakt ze enthousiast om actief mee te doen door ze te mee te laten helpen bij het klaarzetten van de materialen.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Zonder aanwijzingen beginnen de tieners de teams en een opstelling te maken. Tijdens het voetballen vertel je wat leuke weetjes over sport- en bewegen en daagt ze hierin uit. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige wedstrijd neergezet. De uitslag komt groot op het scorebord te staan. Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over sport- en bewegen, maar ook over teamwork, geduld en verschillende technieken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
De Toffe Peer heeft 1 babygroep, 1 verticale groep, 1 peutergroep en daarnaast hebben we ook nog 2 bso groepen. Deze vacature is bedoeld voor de bso groep. We bieden hierbij opvang aan maximaal 22 kinderen. Dit doe je samen met een collega. We halen de kinderen van de drie scholen die rondom de Toffe Peer liggen.

Op onze bso groepen vinden we het belangrijk om te werken met open speelmateriaal, kinderen mogen hier zelf invulling aan geven. We zien hierbij vaak de leukste rollenspellen voorbij komen. Daarnaast maken wij graag gebruik van “Het Romeinsveld” dit is een groot sportveld, waar we verschillende activiteiten kunnen doen. Daarom heen zitten ook verschillende speeltoestellen. Ook hebben wij een heel uitgebreid vakantieprogramma. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een eigen knikkerbaan maken of een leuke speurtocht door de wijk.
We zijn een hecht team, wat communicatief sterk is. We proberen altijd met elkaar mee te denken en staan open voor nieuwe inbreng.

De uren zijn eventueel uit te breiden door te gaan werken op de peutergroep of door flexibel op de locatie aan de slag te gaan.
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao kinderopvang schaal 6.

  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.

  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

  • 12,9% pensioenbijdrage.

  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.

  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.

  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.

  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.

  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Reanda van de Rhee
Reanda van de Rhee

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren