Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | bso & flex | Ommel | Dionysiusstraat

Ommel
20-24 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Birgit, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze houdt een kleurige tekening omhoog, zodat jij die goed kan zien. Je herkent het kunstwerk, want dit heeft ze vanochtend bij jou op de groep gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.
Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Birgit merken dat je het leuk vindt om haar te zien, maar je zegt dat ze weer snel terug moet naar haar vriendjes. Terwijl ze gezellig tegen je kletst, breng je haar terug naar de peutergroep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen. In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Korein Dionysiusstraat ligt in hartje Ommel. Het is kleine, knusse vestiging in het gebouw van basisschool Kleurrijk. We hebben hier momenteel een peuterwerk- en een bso-groep. En... we gaan uitbreiden! Een grotere bso-groep en van peuterwerk in de ochtend, naar een peuterdagopvanggroep.

We zoeken een enthousiaste, allround collega, die het leuk vindt om lekker actief, creatief en sportief met onze bso-kinderen aan de slag te gaan en daarnaast af en toe kan invallen bij de peuters. Nu zijn de werkdagen maandag, dinsdag en donderdag, in de toekomst komt hier mogelijk de woensdag bij. Loop jij warm voor een knusse, kleinschalige locatie en houd je van variatie? Sla dan je slag!
  • Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  • Een contract voor 20-24 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren
Loop jij warm voor een knusse, kleinschalige locatie en houd je van afwisseling? Ik ga graag met je in gesprek! Samantha, vestigingsmanager

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Steffy Loontjens
Steffy Loontjens

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten