Pedagogisch medewerker | bso & flex | Helmond | Mondomijn

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Onze Korein vestiging Mondomijn in Helmond is een integraal kindcentrum. Hier werken we binnen 4 ‘domijnen’. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen onderwijs en opvang, samen vormen we 1 integraal team met professionals. Mondomijn is een grote vestiging met in totaal ongeveer 25 Korein medewerkers die verdeeld over 8 groepen werken. Sommigen werken alleen in de dagopvang, anderen op zowel de dagopvang als bso. Met name op de bso is er een integrale samenwerking met het onderwijs.

In deze functie werk je 3 vaste middagen op onze bso (dinsdag, donderdag en vrijdag) en 1 ochtend op de vso. Het is super fijn als je daarnaast ook flexibel kunt inspringen op onze andere groepen. In schoolvakanties en op studiedagen ben je lekker hele dagen actief met de bso-kinderen!

De omgeving waarin onze professionals en kinderen zich bewegen is creatief, vernieuwend en dynamisch. Past dit bij jou en spreekt de Montessori visie je aan (waar onze manier van werken losjes op is gebaseerd)? Dan is dit misschien wel DE baan voor jou!

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een contract voor 16-20 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck