Pedagogisch medewerker | bso en dagopvang | Arnhem | Reuzensprong

Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.

Na het schilderen trekt iedereen zijn schoenen aan en gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.

Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan moe maar voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.

Naast je vaste dagen op de bso, ben je flexibel inzetbaar op de dagopvang. Daar begeleid je jongere kinderen in hun ontwikkeling, van baby tot peuter. Je biedt rust, structuur en een veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Zo breng je afwisseling in je werk én leer je verschillende leeftijdsgroepen goed kennen.

De Reuzensprong is gevestigd in de Arnhemse wijk Malburgen, in multifunctioneel centrum De Spil. We werken nauw samen met twee basisscholen en andere partners binnen het gebouw. We bieden opvang aan één baby-dreumesgroep, één peutergroep, twee peuterwerkgroepen en twee bso-groepen. Ons team bestaat uit zo’n 18 collega’s: betrokken, professioneel en met hart voor de kinderen.

Voor één van onze vaste bso-groepen zoeken we een nieuwe collega voor drie middagen per week. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om je uren uit te breiden met flexibele inzet op de dagopvang. De vacature staat open voor 24 tot 28 uur per week. We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat het beste bij jou past.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een contract voor 24 tot 28 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck