Pedagogisch medewerker | bso | Elst | Boomhut
Elst
20-22 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Maxime, Ilias en Janey, drie tieners, komen vol energie de locatie binnengestormd. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om hun energie de vrije loop te laten tijdens de sportieve activiteit die op het programma staat. Jij maakt ze enthousiast om actief mee te doen door ze te mee te laten helpen bij het klaarzetten van de materialen.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Zonder aanwijzingen beginnen de tieners de teams en een opstelling te maken. Tijdens het voetballen vertel je wat leuke weetjes over sport- en bewegen en daagt ze hierin uit. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige wedstrijd neergezet. De uitslag komt groot op het scorebord te staan. Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over sport- en bewegen, maar ook over teamwork, geduld en verschillende technieken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Voor deze vacature zoeken wij een pedagogisch professional voor bso de Boomhut. De Boomhut bestaat uit twee groepen, de Verkenners (4 t/m 7 jaar) en de Houthakkers (7 t/m 13 jaar). Hier werk je samen met twee andere collega’s. Samen bieden jullie opvang aan maximaal 33 kinderen.
De Boomhut zit gevestigd in basisschool de Esdoorn. We hebben een groot plein waarbij we genoeg uitdagende activiteiten kunnen verzinnen. Zo hebben we een hele waterbaan of een “voetbalkooi”. Ook hebben we binnen twee lokalen en een grote speelhal waar we ons helemaal in kunnen uitleven.
Naast de bso, hebben wij ook nog een peuterwerkgroep de Notendop (2 t/m 4 jaar) in hetzelfde gebouw zitten. Ook hebben wij nog een kinderdagverblijf Tante Kers naast ons zitten. Op Tante Kers bieden we opvang aan een babygroep (0-2 jaar), peutergroep (2-4 jaar) en verticale groep (0-4 jaar).
Mocht je dus gekwalificeerd zijn en meer uren willen, zijn er altijd mogelijkheden om dit met elkaar te bespreken.
De Boomhut zit gevestigd in basisschool de Esdoorn. We hebben een groot plein waarbij we genoeg uitdagende activiteiten kunnen verzinnen. Zo hebben we een hele waterbaan of een “voetbalkooi”. Ook hebben we binnen twee lokalen en een grote speelhal waar we ons helemaal in kunnen uitleven.
Naast de bso, hebben wij ook nog een peuterwerkgroep de Notendop (2 t/m 4 jaar) in hetzelfde gebouw zitten. Ook hebben wij nog een kinderdagverblijf Tante Kers naast ons zitten. Op Tante Kers bieden we opvang aan een babygroep (0-2 jaar), peutergroep (2-4 jaar) en verticale groep (0-4 jaar).
Mocht je dus gekwalificeerd zijn en meer uren willen, zijn er altijd mogelijkheden om dit met elkaar te bespreken.
· Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
· Een contract voor 20-22 uur per week. Verdeeld over de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
· Een contract voor 20-22 uur per week. Verdeeld over de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten