Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | bso | Eindhoven | Rijstenweg

Eindhoven
16 - 24 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Maxime, Ilias en Janey, drie tieners, komen vol energie de locatie binnengestormd. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om hun energie de vrije loop te laten tijdens de sportieve activiteit die op het programma staat. Jij maakt ze enthousiast om actief mee te doen door ze te mee te laten helpen bij het klaarzetten van de materialen.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Zonder aanwijzingen beginnen de tieners de teams en een opstelling te maken. Tijdens het voetballen vertel je wat leuke weetjes over sport- en bewegen en daagt ze hierin uit. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige wedstrijd neergezet. De uitslag komt groot op het scorebord te staan. Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over sport- en bewegen, maar ook over teamwork, geduld en verschillende technieken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Rijstenweg is een unieke locatie gevestigd in Eindhoven (Strijp) en biedt opvang aan 2 bso groepen voor kinderen vanaf 9 jaar. Er staat een gedreven en hecht team, humor en lol maken zijn erg belangrijk. Zowel onder elkaar als met de kinderen. Onze tieners kunnen heerlijk chillen, sportief en creatief bezig zijn en als het soms moet, even de puber uithangen. Kortom, zij kunnen zich lekker uitleven na school. In deze functie ben je werkzaam op dinsdag, woensdag en donderdag. Mocht dit niet overeenkomen gaan we hier graag met je over in gesprek.

We geven extra aandacht aan de toenemende zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigen inspraak van kinderen. Dat doen we omdat dit aansluit bij de ontwikkeling van tieners. Omdat wij ons speciaal richten op tieners, zijn wij voor hen een echte ontmoetingsplaats. Hier zien de kinderen hun vrienden graag. Buiten op het grote veld kunnen de kinderen volop bewegen. Geen zin om naar buiten te gaan? Ook binnen kan gevoetbald worden aan de voetbaltafel.
  • Een salaris tussen €2.539,- en €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Marieke Ligtvoet - Lemke
Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Klik hier voor een toelichting.

Melding sluiten