Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | bso | Eindhoven | KC de Spaaihoeve

Eindhoven
20 - 28 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Stan en Timo, 2 vrolijke jongens van bijna 6 jaar, komen vol enthousiasme uit school naar jou toegerend. Je hebt ze gisteren al ingefluisterd dat jullie op onderzoek uitgaan naar de elementen water, vuur, wind en aarde. Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein te komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Stan is een echte avonturier en gaat meteen opzoek naar takken en bladeren. Timo vraagt aan jou of je hem wil helpen. Samen vul je een emmer met water en zand en mengt dit door elkaar waardoor je modder krijgt. Stans komt terug met zijn bladeren en takken en laat dit trots aan Timo zien. Jij doet een stapje terug en ziet hoe Timo en Stan hun natuurlijke elementen samenvoegen en heerlijk aan het kliederen zijn.

Jij geniet ervan als kinderen in de buitenlucht spelenderwijs leren over de natuur. Je helpt ze om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein KC de Spaaihoeve is gevestigd in Eindhoven, verdeeld over twee Korein locaties (Cluselaan en Heraultlaan). KC de Spaaihoeve biedt opvang aan 12 groepen. Wij zijn een speelleercentrum voor kinderen van 0-13 jaar. In ons speelleercentrum bewegen kinderen zich in een afwisselende en stimulerende omgeving. Zowel in de opvang als in het onderwijs. Daar is veel te beleven en daar kunnen kinderen zelf keuzes maken. De locatie heeft rustige kleuren en de verschillende ruimtes hebben veel ramen waardoor er veel verbinding is tussen de groepen onderling. De ruimtes zijn op een gezellige en ruime manier ingericht waar volop keuze is voor de kinderen.

In deze functie ga je aan de slag op de verschillende bso groepen. Wij communiceren met de collega's graag op een open manier en zijn onderling goed op elkaar ingespeeld. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat wij als team ervoor kunnen zorgen dat er een goede vertrouwensband is met de kinderen en ouders.
  • Een salaris tussen €2.577 en €3.541 bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren
'WAAR WORD JIJ ECHT GELUKKIG VAN? IK DENK GRAAG MET JE MEE.'' ERNA TEUNIS-KREIJVELD, VESTIGINGSMANAGER.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Lieke Derksen
Lieke Derksen

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten