Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | Arnhem | Tovertuin | Flexwerk

Arnhem
27 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van de Tovertuin, één van de twee locaties in de wijk Rijkerswoerd in Arnhem waar jij voor werkt. Gister werkte je op de verticale groep. Een leuke afwisseling nadat je vandaag een middag op de peutergroep hebt gewerkt bij de andere locatie Tof. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt voor deze locaties.

Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Sophie, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Sophie weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw. Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
In de wijk Rijkerswoerd in Arnhem-Zuid is de locatie De Tovertuin gevestigd. Onze vestiging is klein van opzet en biedt opvang aan kinderen met de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Wij hebben in totaal vier groepen: Twee verticale groepen (0-3 jaar), een peutergroep (2-4 jaar) en een VVE peuterwerkgroep (2-4 jaar).
Wij zijn een warm en professioneel team. De andere Skar locatie genaamd Tof vind je ook in de wijk Rijkerswoerd. De vestiging is gevestigd in een mooie grote ruimte binnen bassischool de Rank. Wij bieden daar opvang aan peuters van 2 tot 4 jaar.


In deze functie ga je aan de slag als allrounder voor deze locaties onder leiding van een leidinggevende. Je werkweek ziet er iedere keer weer anders uit, een voorbeeldweek: dinsdag sta je op de peuterwerkgroep van locatie Tof en op woensdag en donderdag sta je op de verticale groep van locatie De Tovertuin. In overleg zijn de werkdagen en uren bespreekbaar.
  • Een salaris tussen €2539,- en €3489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  • Een contract voor 27 uur per week, flexibele dagen en tijden.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Vera van Oel
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren