Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | peuterwerk | Arnhem | de Kleine Boemerang

Arnhem
20 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Skar B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Wanneer je de deur van de groep opendoet, staat Farah van 3 jaar met een stralende glimlach voor je neus. Je ziet aan Farah’s ogen dat ze je iets wil vertellen, maar ze vindt de woorden niet. Vandaag gaan jullie hier samen mee aan de slag. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar de Kleine Boemerang komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Farah vindt het geweldig als je haar voorleest, ook al begrijpt ze nog niet alle woorden. Ze kijkt graag mee naar de plaatjes in het boek. Ze ziet jouw gebaren en hoort de klanken. Haar gezichtje licht op wanneer ze een nieuw woord probeert uit te spreken en jouw bemoedigende glimlach bevestigt haar inzet.

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Farah. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen naar de basisschool gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
In Arnhem-Zuid, in de wijk Malburgen, is de locatie Kleine Boemerang gevestigd. Wij bevinden ons in het pand van buurthuis De Hobbit, vlakbij basisschool Het Mozaïek, waar wij nauw mee samenwerken. Onze kleinschalige locatie biedt VE-peuterwerk voor kinderen van twee tot vier jaar. Hier kunnen de peuters zich spelenderwijs voorbereiden op de basisschool. We werken met (kennis)rijke en speelbare thema’s die de kinderen uitdagen om nieuwe dingen te leren. Onze werkwijze is gebaseerd op de methode Actief Betrokken, gericht op de brede ontwikkeling van kinderen, waarmee we hun onderwijskansen vergroten.

Binnen de locatie hebben we twee groepen, waarbij jij als vast gezicht op één groep werkt. Goede samenwerking met de collega's van de andere groep vinden wij zeer belangrijk. Aangezien het gaat om een VE-intensieve groep, vragen we dat je beschikt over een VE-certificaat en ervaring op het peuterwerk. De functie betreft vier dagdelen per week.
  • Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
  • Een contract voor 16 uur per week. Vier ochtenden per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
  • Een geldig landelijk VVE certificaat.
  • Ervaring op het peuterwerk.
Direct solliciteren
Ben jij klaar om samen met onze peuters te groeien? We kijken uit naar een gesprek!

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Vera van Oel
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten