Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | Arnhem | Okidoki | Flexwerk

Arnhem
30-32 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de babygroep staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.
In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Je werkt hierin 2 vaste dagen op een vaste groep en 2 dagen in een flexibele rol op locatie. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt? Let op bij deze locatie is betaald parkeren van toepassing.
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
In het centrum van Arnhem vind je de vestiging Okidoki voor dagopvang van kinderen van 0 tot 4 jaar. Wij hebben op onze locatie drie groepen: een babygroep (0-2 jaar), een verticale groep (0-4 jaar), een peutergroep (2-4 jaar). Onze vestiging is sfeervol. We hebben een mooie goed omheinde binnentuin met uitdagende speelmogelijkheden. De kinderen kunnen hier volop op ontdekking. Hierin is werken op een donderdag vereist.

In deze functie ga jij voornamelijk werken op locatie Okidoki maar ondersteunt ook op locatie de kleine Hugo en Kleine Paulus. Je werkt hierbij 2 dagen op een vaste groep en 2 dagen als flexwerker van maandag tot en met donderdag. Je hebt dus altijd lang weekend, ideaal!
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.48,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  • Een contract voor 30-32 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Direct solliciteren
''Ben jij ons laatste puzzelstukje? Dan ga ik graag het gesprek met je aan.''

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Inge de Haan
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren