Pedagogisch medewerker | Arnhem | Kleine Sperwer | peuterwerk
Arnhem
16-22 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Wanneer je de deur van Skar locatie de Kleine Sperwer opendoet, staat Sarah van 3 jaar met een stralende glimlach voor je neus. Je ziet aan Sarahs ogen dat ze je iets wil vertellen, maar ze vindt de woorden niet. Vandaag gaan jullie hier samen mee aan de slag. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar de Kleine Sperwer komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Sarah vindt het geweldig als je haar voorleest, ook al begrijpt ze nog niet alle woorden. Ze kijkt graag mee naar de plaatjes in het boek. Ze ziet jouw gebaren en hoort de klanken. Haar gezichtje licht op wanneer ze een nieuw woord probeert uit te spreken en jouw bemoedigende glimlach bevestigt haar inzet.
Binnen ons team werken wij met een extra pedagogisch medewerker op de groep zodat we samen kunnen inspelen op de wensen en behoeftes van onze kinderen. Hierin heb je soms dus meer te maken met één op één begeleiding en soms meer in een klein groepje. Iedere woensdag gaan wij samen met de kinderen naar de peutergym hierin ontdekken wij samen met de kinderen de gymzaal en hebben wij begeleiding van een peutergym-docent. Wij vinden het belangrijk om de natuurlijke nieuwsgierigheid van de kinderen te prikkelen en een uitdagende leerrijke omgeving te creeren en aan te bieden. Daarnaast pak jij voor het team ook wat taakuren op rond het VE stuk denk aan observaties, themaplanning, gesprekken ouders en gesprekken met samenwerkingspartners.
Wij zoeken iemand voor de maandag ochtend, dinsdag ochtend, woensdag ochtend en donderdag ochtend voor 16 uur in de week. Wil je meer uren op contract? Dit kan wanneer je flexibel inzetbaar bent binnen Arnhem-noord dit kan tot maximaal 28 uur.
Wij zoeken iemand voor de maandag ochtend, dinsdag ochtend, woensdag ochtend en donderdag ochtend voor 16 uur in de week. Wil je meer uren op contract? Dit kan wanneer je flexibel inzetbaar bent binnen Arnhem-noord dit kan tot maximaal 28 uur.
- Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 16 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en wekgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Kennis van VE en het werken met peuters
- Beschikbaarheid op maandag ochtend, dinsdag ochtend, woensdag ochtend en donderdag ochtend voor 16 uur
''Breng jij jouw eigen expertise naar onze locatie? Jacintha Immen vestigingsmanager''
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact opJe solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten