Medewerker crediteurenadministratie

Wij zijn JONG is een maatschappelijk organisatie met ruim 3000 medewerkers verdeeld over 219 locaties die zich inzetten voor de ontwikkeling van kinderen. De organisatie is opgedeeld in verschillende divisies. Daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor alles dat crediteurenadministratie omvat.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Inkoopfacturen en de bijbehorende codering controleren.
  
• Betaalvoorstellen maken zodat crediteuren tijdig worden betaald.
  
• Aansluitingen (sub)administratie en grootboek.
  
• Tijdig verwerken van aangeleverde kasboeken en bankmutaties.
  
• Verwerken van memoriaalboekingen in het grootboek.
  
• Controlling ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen.

Onder Wij zijn JONG vallen verschillende divisies met elk een eigen product- en dienstenportfolio: Korein en Skar Groep bieden kinderopvang, Edux biedt advies en training aan professionals in de jeugdketen en KluppluZ biedt extra ondersteuning aan kinderen die dat (tijdelijk) nodig hebben in de vorm van opvang, onderzoek of begeleiding. De afdeling Financiën valt onder de ondersteunende afdelingen, die ervoor zorgen dat de divisies zich kunnen richten op hun primaire taak waarin het kind centraal staat.

De afdeling Financiën bestaat uit 20 ambitieuze collega’s waar humor en collegialiteit belangrijke waarden zijn. Onder leiding van de teamleider bestaat de afdeling uit de volgende teams: Crediteuren, Debiteuren & Facturatie, Planning & Projectbeheer en Salarisadministratie. Inclusief jouw functie bestaat jouw team uit drie medewerkers crediteurenadministratie en één senior medewerker crediteurenadministratie. We hebben veel energie en zijn gedreven om ons werk goed uit te voeren en de kwaliteit van de dienstverlening verder te vergroten. Ter aanvulling op ons team zijn we op zoek naar een proactieve teamspeler die met ons mee komt bouwen.

• Een salaris tussen € 2.539, - en € 3.489, - bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 32-36 uur per week.
  
• 4% eindejaarsuitkering.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
  
• Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, 4 x 9 uur werken, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij bent een echte analist; je houdt van onderbouwing, werkt nauwkeurig en kan je concentreren op de hoofdzaken. Je werkt gestructureerd en bent goed in het stellen van prioriteiten. Je begrijpt de samenhang van dingen en bent daardoor in staat om oplossingsgericht te denken. Als eerste aanspreekpunt ben je communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld, waardoor je samen tot het beste resultaat komt.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar een kandidaat met de volgende kwalificaties en ervaring:

• Minimaal een mbo-diploma in financiële administratie of vergelijkbaar.
  
• Relevante werkervaring in een soortgelijke en zelfstandige functie.
  
• Kennis van boekhoudkundige software AFAS is een pre.
  

Enthousiast geworden? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie (per brief of video). Wacht niet te lang, zodra we een geschikte collega hebben gevonden sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Alma Ibrovic-Karacic (teamleider Financiën) via 06-50193576 of a.karacic@kss.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Peterse-Hopman (recruiter) via 06-25679095.