Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Groepshulp I Reigerlaan I Eindhoven

Eindhoven
6 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Ben je nog niet gekwalificeerd als pedagogisch medewerker, maar wil je wel al ervaring opdoen binnen de kinderopvang? Of heb je gewoon een hart voor kinderen en vind je het fijn om pedagogisch medewerkers te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden? Bij Korein zoeken we een collega die als groepshulp aan de slag wil gaan. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat elk kind een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving heeft om in te groeien.
Als groepshulp werk je samen met jouw collega’s op de peutergroep. Je hebt een veelzijdig takenpakket van lichte huishoudelijke en ondersteunende werkzaamheden. Door jouw ondersteuning kunnen de pedagogisch medewerkers zich nog meer richten op de kinderen en hen de maximale aandacht bieden die ze verdienen. Je kunt worden ingezet bij:
  • Het voorbereiden van en helpen bij de broodmaaltijd of andere eet- en drinkmomenten.
  • Het voorbereiden van activiteiten, zoals materialen verzamelen en klaarzetten.
  • Het bestellen van boodschappen en het opbergen daarvan.
  • Het verzorgen van de was, de vaatwasser inruimen en lichte schoonmaakwerkzaamheden.
  • Het begeleiden van uitstapjes met de kinderen ter ondersteuning van de pedagogisch medewerkers.

Je zal 2 ochtenden in de week werkzaam zijn. Er zijn altijd collega’s aanwezig, dus je staat er nooit alleen voor.
Onze locaties aan de Kwartelstraat en Reigerlaan zijn gevestigd nabij het centrum van Eindhoven en zijn gelegen in de wijk Villapark. Wij bieden opvang aan 2 babygroepen, 2 peutergroepen en 4 bso groepen. De samenwerking in het team is gebaseerd op transparante communicatie waardoor er een laagdrempelige sfeer heerst. De medewerker komt te werken in een gerenoveerd kinderplein en zal werkzaam zijn op de Reigerlaan. Jij zal ondersteuning bieden aan de peuterwerkgroep.
  • Een salaris tussen €2280,- en €2844,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 3.
  • Een contract voor 16 uur per week.
  • Een tijdelijk contract omdat deze functie tijdelijk is. We denken graag met je mee over de mogelijkheid om een diploma te halen waarmee je als pedagogisch medewerker aan de slag kunt voor de langere termijn.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Minimaal een afgeronde opleiding op vmbo of mbo-2 niveau.
  • Ervaring met het werken in een omgeving met kinderen of in een soortgelijke functie, dit blijkt uit je cv en/ of motivatiebrief.
  • Er geen bezwaar tegen dat wij samen met jou een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw verleden geen bezwaar vormt voor het werken met kinderen. Deze VOG-aanvraag wordt door ons vergoed.
  • Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Bij voorkeur een kinder-EHBO diploma. Je mag deze ook op onze kosten behalen.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Michelle van der Vloed
Michelle van der Vloed

Recruiter

Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten