BBL-Opleiding Kinderopvang | Son & Breugel | KC de Ruimte

Eén dag per week ga je naar school om de theorie achter het vak te leren. Je ontdekt hoe kinderen denken, wat hen boeit en hoe jij daar als pedagogisch professional op kunt inspelen. Deze kennis mag je de rest van de week – ongeveer 20 tot 24 uur per week – op jouw vestiging toepassen.

Je leert over kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Een hele brede doelgroep, maar dat maakt de opleiding juist zo uitdagend. Daarnaast is er veel aandacht voor jou en je ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je stap voor stap zelfstandig gaat werken, daarin stemmen we de begeleiding op jouw behoefte af. Geloof ons, tijdens dit traject groei jij steeds meer in de rol als pedagogisch medewerker. Je dagdroom wordt werkelijkheid, en je mag uiteindelijk zelf leuke en uitdagende (buiten)activiteiten bedenken voor kinderen. Samen kijken we naar jouw kracht en wensen, en bekijken dan de mogelijkheden binnen Korein.

Wij hebben er zin in, jij ook? Solliciteer dan direct!

Wij zijn trots op de samenwerking die we hebben met basisschool De Ruimte, een Sterrenschool. Onze medewerkers en die van school gebruiken elkaars vaardigheden, kennis en talenten.

Ontdekkingsreis.

Leren op De Ruimte is een voortdurende ontdekkingsreis. Kinderen krijgen regelmatig uitdagingen die ze moeten overwinnen. Ieder kind ontwikkelt hiervoor eigen strategieën. Door deze uitdagingen aan te gaan, doen de kinderen nieuwe ontdekkingen ze ergens anders kunnen gebruiken. De natuurlijke talenten en interesses van het kind worden erkend. Hieraan wordt specifieke aandacht besteed; het kind wordt gestimuleerd en uitgedaagd met een divers ontwikkelingsgericht aanbod.

In september start weer een nieuwe BBL klas en ook in Son & Breugel hebben 3 plekken beschikbaar. Als BBL-medewerker ga je naast je studiedag, werkervaring opdoen op onze locatie. Je gaat ontdekken waar je voorkeur ligt en wat jouw kracht is door op alle groepen ervaring op te doen. Qua tijdsbesteding werk je 3 volle dagen, heb je 1 dag les en daarnaast een studiebelasting van 8-10 uur per week. We vragen veel van je, maar je krijgt er veel voor terug. Na je studie kijken we naar je wensen en mogelijkheden om je loopbaan binnen Korein voort te zetten.

We hebben maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, dus een goede motivatie voor de kinderopvang en dit opleidingstraject vinden we belangrijk.

• Een betaalde BBL-opleiding (inclusief boekengeld).
  
• Een salaris van €2.456,- tot €3.292,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 5 cao Kinderopvang). In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
  
• Een contract voor 20-24 uur per week. Bij ons is voor het BBL-traject geen terugbetalingsregeling van toepassing.
  
• Bijna 6 (!) weken vakantie per jaar.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werkgever en werknemer betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. OV vergoeden we volledig.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  

Maar ook dit.

• Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
  
• Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  

Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.

• Minimaal een mbo-3 diploma, of een vmbo-t of havo-diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring.
  
• Hier goed over nagedacht. Want dit leer-werktraject is leuk, maar ook pittig. Je werkt 20 tot 24 uur per week, gaat één dag per week naar school en besteedt ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie. Dit is vergelijkbaar met een fulltimebaan.
  
• Volop energie en een strakke planning maken is voor jou een eitje. Een goede balans werk-school-privé? Geen probleem voor jou.
  
• De kwaliteit om door te zetten, je bent leerbaar, flexibel en onderzoekend. Je kunt goed samenwerken, toont lef en neemt de regie.
  
• Hier tijd voor vanaf september 2025.
  
• Enthousiast geworden? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie, op basis hiervan wordt een eerste selectie gemaakt. Bij een positieve uitkomst volgt er een telefonisch gesprek om samen te ontdekken of dit traject bij jou past. De volgende stap is een uitgebreid kennismakingsgesprek met een recruiter.
  

Heb je eerst nog een vraag? Neem dan even contact op met recruitment support op 040 – 294 82 77 of recruitment@wijzijnjong.nl. We kijken uit naar je sollicitatie.

Doe de diplomacheck