Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Waterlinie | Teamflex

Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Mira merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen. In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Korein Waterlinie is gevestigd in de internationale wijk Meerhoven te Eindhoven en biedt opvang aan 9 groepen. Het prachtige gebouw is een ontwerp van de bekende architect Herzberger. Wij werken binnen in het Spilcentrum Waterrijk intensief samen met basisschool 't Slingertouw. In deze functie werk je op de verschillende groepen binnen de locatie, zowel dagopvang als bso. Je krijgt geen vaste groep en bent dus flexibel inzetbaar. Over het aantal uren gaan we graag met je in gesprek. We zoeken een enthousiaste collega die komt te werken in een hecht en gezellig team met veel ervaring.

We stemmen onze visie, werkwijze, zorgstructuur én activiteitenprogramma's zo goed mogelijk af. Samen streven we naar een optimale doorgaande ontwikkelingslijn voor ieder kind. Kind ontwikkeling en welbevinden staan voorop, waarbij er veel aandacht is voor basisveiligheid en eigenheid van elk kind.

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6.
  
• Een contract voor 12-24 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck