Pedagogisch medewerker| bso | Son en breugel | BuitensteBinnen
- Son en Breugel
- 12-24 uur
-
Ben jij graag buiten, houd je van avontuur en krijg je energie van actieve kinderen? Dan voel jij je helemaal thuis op onze unieke en relatief nieuwe locatie. Op onze bso is alle ruimte voor sportieve, uitdagende en creatieve activiteiten. Vies worden mag, ontdekken moet! Vooral als je affiniteit hebt met scouting, natuur of sport, kun je hier je hart ophalen.
Stel je voor: het is een zonnige vakantiedag en jullie gaan samen happy stones schilderen en verstoppen in de buurt. De oudere kinderen helpen de jongsten met het verzamelen van stenen en het klaarzetten van de materialen. Jij zorgt voor structuur, enthousiasme en begeleiding, zodat ieder kind mee kan doen en plezier beleeft. Samen met je collega's maak je van iedere dag een avontuur waar kinderen niet op willen missen.
En wat ook mooi is? Bij ons krijg je direct een vast contract.
Tijdens het schilderen krijgen de kinderen alle ruimte voor hun creativiteit. De oudere kinderen helpen de jongsten, waardoor ze spelenderwijs leren samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Daarna gaan jullie naar buiten om de stenen te verstoppen. Jij houdt het overzicht en zorgt voor een veilige en gezellige activiteit. Aan het einde van de dag delen de kinderen trots hun verhalen en gaan ze met een glimlach naar huis. Precies daarom noemen wij onze pedagogisch medewerkers liever pedagogisch professionals.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team, waar collega's voor elkaar klaarstaan en ouders nauw betrokken zijn bij de opvang. Dat zorgt voor een fijne sfeer op de locatie én veel werkplezier.
Je vaste werkdagen zijn bij voorkeur maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Wil je meer uren werken? Dan kun je deze uitbreiden door flexibel extra diensten op te pakken.
Natuurlijk investeren we niet alleen in de ontwikkeling van de kinderen, maar ook in die van jou. Met volop mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen, krijg je alle ruimte om te groeien als pedagogisch professional.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 16-24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij
. Dit is geen garantie op een directe plaatsing. - Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Haal het kind in je naar boven! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.