Pedagogisch medewerker | Babygroep | Son & Breugel | Ruysdaelstraat

Iris is net begonnen met kruipen. Met een grote lach op haar gezicht schuift ze vrolijk op haar billen door de groep. Ze is op weg naar de ontdekhoek. Daar zijn verschillende voel- en kijkelementen, zoals spiegels, sponsjes, ballen en rammelaars. Iris heeft een bal te pakken en probeert deze te gooien. Jij ziet dit en rolt de bal terug naar Iris, die hard begint te schaterlachen.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op ontdekking gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Onze locatie heeft een heerlijke ligging in het groen. Wij zijn gevestigd in Brede School de Sonnewijzer gelegen in een bosrijke omgeving, vlak bij het centrum van het dorp. Teams zijn heel stabiel en hebben veel voor elkaar over. We zijn graag in onze buitenruimte of aan de wandel in de natuur. In deze functie zoeken we een positieve collega, die dol is op de babygroep (0-2 jarige) en minimaal 3 dagen per week kan werken (woensdag, vrijdag en de derde dag in overleg.. We hebben volle groepen, waardoor we altijd met 3 medewerkers staan en je samen met ons fijne team kunt bouwen aan de ontwikkeling van de kinderen. We zorgen samen voor een liefdevolle en veilige plek waar de kinderen graag komen. Communicatie op de babygroep is erg belangrijk, dus ben jij iemand die communicatief vaardig is, actief luistert, vragen stelt en er zin in heeft dan gaan we graag in gesprek. Bij voorkeur breng je babygroep ervaring mee. Naast de ontwikkeling van onze kinderen, krijg jij ook de ruimte om je verder te ontwikkelen. Voel je welkom om kennis te maken met deze locatie en je toekomstige collega's.

* Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.

* Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.

* 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

* Werkgever en werknemer betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.

* Bijna 6 weken vakantie per jaar.

* Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.

* De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.

* Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.

* Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.

* Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

* Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.

* Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck