Pedagogisch medewerker | babygroep | Helmond | Talentrijk
Helmond
20-32 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Het is mooi weer en jij hebt besloten lekker naar buiten te gaan met de kinderen van jouw babygroep. Noah en Ryan van net 1 jaar zitten samen in de zandbak te kliederen. Na een poosje zie je dat Noah, altijd uit op avontuur, uit de zandbak wil klauteren. Het lijkt jou leuk om een nieuw spelelement toe te voegen.
Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt
Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt
Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Ryan en Noah op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Op onze locatie Talentrijk werken 8 pedagogisch professionals op de 3 groepen, namelijk een babygroep, een peuter(werk)groep en een bso-groep. Korein is gekoppeld aan de basisschool en we zitten ook in het schoolgebouw. We hebben een mooi plekje, met veel groen om ons heen en een leuke speeltuin pal naast de deur. Hier gaan we dan ook graag naartoe met onze kinderen, we hebben er zelfs een abonnement! Op de groepen hebben we laag meubilair. Helemaal aangepast op onze kinderen, zodat zij heerlijk hun eigen gang kunnen gaan. Zo worden zij gestimuleerd in hun zelfstandigheid. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven mensen, die goed op elkaar ingespeeld zijn. We zijn gewend om elkaar feedback te geven en van elkaar te leren. Ons team is op zoek naar een lieve, rustige collega met passie voor het werken met baby’s, die ons baby-team op 2 vaste dagen (dinsdag en vrijdag) komt versterken en daarnaast enkele dagdelen flexibel inzetbaar is binnen de locatie.
- Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6.
- Een contract voor 20-32 uur per week, afhankelijk van jouw kwalificaties en beschikbaarheid.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werkgever en werknemer betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Kom jij ons baby-team versterken? En hou je ook wel van een beetje afwisseling? Ik ga graag metje in gesprek. Nicol, vestigingsmanager
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact opJe solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten