Sarah vindt het geweldig als je haar voorleest, ook al begrijpt ze nog niet alle woorden. Ze kijkt graag mee naar de plaatjes in het boek. Ze ziet jouw gebaren en hoort de klanken. Haar gezichtje licht op wanneer ze een nieuw woord probeert uit te spreken en jouw bemoedigende glimlach bevestigt haar inzet.
Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Sarah. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen naar de basisschool gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Vestiging Merlijn ligt in de wijk Malburgen-Oost in Arnhem en maakt deel uit van IKC De Malburcht. Binnen het kindcentrum werken opvang en onderwijs nauw samen, waardoor kinderen opgroeien in een vertrouwde omgeving met bekende gezichten. Je komt terecht in een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat en waar samenwerking centraal staat. Op deze locatie hebben we één peutergroep, babygroep, verticale groep, VE-peuterwerk en bso-groepen.
Voor ons VE-peuterwerk zoeken wij een ervaren pedagogisch medewerker. Je hebt ervaring met VE en weet aan te sluiten bij wat kinderen nodig hebben. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en draag je samen met je collega's bij aan een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor onze peuters. Het gaat om een functie van 20 tot 24 uur per week, verdeeld over meerdere dagdelen in de ochtend en middag. De exacte werkdagen worden in overleg afgestemd.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 20 tot 24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Werkervaring binnen de kinderopvang en VE.
- Een Nederlands 3F-certificaat voor lezen, luisteren, spreken en gesprekken voeren, behaald met een voldoende.
- Een VVE-certificaat of de bereidheid dit te behalen
- Affiniteit met kinderen van 2 tot 4 jaar
“ Kom jij ons team versterken? Kop koffie of thee staat klaar voor een goed gesprek. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.