Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | Arnhem | Reuzensprong | Flexwerk

Arnhem
27 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van de Reuzensprong, de locatie waar jij voor werkt. Vandaag val je in op de peutergroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag met een groepje tieners op de bso hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt voor locatie de Reuzensprong.


Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
De Reuzensprong is gevestigd in Arnhem in de wijk Malburgen. Wij bieden opvang aan één baby-dreumes groep, één peutergroep, één peuterwerkgroep en buitenschoolse opvang. Wij bevinden ons in het gebouw van multifunctioneel centrum de Spil samen met twee basisscholen. We werken ook nauw samen met de partners binnen het pand. Op onze peuterwerkgroep werken wij veel met VVE, wat ervoor zorgt dat er mooie uitdagingen liggen met betrekking tot de begeleiding van de kinderen. Je komt terecht in een warm, professioneel en ontwikkelingsgericht team. Het team bestaat uit ongeveer 18 collega’s.


Voor onze locatie zijn wij op zoek naar een flexibele professional voor alle groepen op onze locatie. Je gaat flexibel aan de slag op de dagopvang en peuterwerk, en daarnaast ben je ook flexibel inzetbaar op de bso. Een voorbeeld week: maandag werk je op de babygroep, dinsdag werk je op de peutergroep en op woensdag sta je te knutselen op de bso.
  • Een salaris tussen €2539,- en €3489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  • Een contract voor 27 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Vera van Oel
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren