Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | peutergroep | Eindhoven | Wenckenbachstraat

Eindhoven
28 - 36 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Sezer en Remy, een ondernemend duo van drie jaar, bedenken de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien wat deze twee vrienden vandaag weer bedacht hebben. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Remy is de nieuwsgierige van de twee en Sezer volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Sezer vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Sezer geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy.

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Sezer. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Wenckenbachstraat is gevestigd in hetzelfde gebouw als de basisschool 't Palet, in de stadsdeel Woensel-West in Eindhoven. Er is een nauwe samenwerking met de basisschool, het consultatiebureau en de buurtvereniging. Wij zijn een grote locatie met in totaal 9 groepen. In deze functie ga je aan de slag op de peutergroep met kinderen van 2 tot 4 jaar. Je bent kindgericht, creatief en een echte teamplayer. Naast dat het verrijken van kindontwikkeling en het welbevinden voorop staan, hechten wij veel waarde aan een fijne werksfeer. Je komt terecht in een ervaren team dat kwaliteit belangrijk vindt. Daarnaast is er veel aandacht voor de basisveiligheid en eigenheid van elk kind en ouder.
  • Een salaris tussen €2.539,- en €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024 schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  • Een contract voor 28-36 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
  • Beheersing van de Nederlandse taal op 3F niveau.
Direct solliciteren
''ALLES WAT JE AANDACHT GEEFT GROEIT.'' MELISSA ZWART, VESTIGINGSMANAGER.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Lieke Derksen
Lieke Derksen

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren