Bbl-opleiding kinderopvang | Korein | Helmond

Eén dag per week ga je naar school om de theorie achter het vak te leren. Je ontdekt hoe kinderen denken, wat hen boeit en hoe jij daar als pedagogisch professional op kunt inspelen. Deze kennis mag je de rest van de week, 20 tot 24 uur per week (3 dagen), op jouw vestiging toepassen.

Je verdiept je in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Een hele brede doelgroep, en dat maakt de opleiding uitdagend. Daarnaast is er veel aandacht voor jou en je ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je stap voor stap zelfstandig gaat werken, daarin stemmen we de begeleiding op jouw behoefte af. Geloof ons, tijdens dit traject groei jij steeds meer in de rol als pedagogisch professional. Je dagdroom wordt werkelijkheid, en je mag uiteindelijk zelf leuke en uitdagende (buiten)activiteiten bedenken voor kinderen. Samen kijken we naar jouw kracht en wensen, en bekijken dan de mogelijkheden bij Korein.

Heb jij er zin in? Onderaan de pagina vind je hoe het proces er uitziet.

Voor onze locaties Keizerin Marialaan en Mondomijn in Helmond zoeken we enthousiaste BBL-studenten die hun eerste stappen in de kinderopvang willen zetten. Op beide locaties krijg je de kans om werken en leren te combineren in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat. Je leert van ervaren collega's, doet praktijkervaring op met verschillende leeftijdsgroepen en ontdekt waar jouw talenten en interesses liggen. Iedere locatie heeft een eigen karakter en unieke dynamiek, maar overal staat het bieden van een rijke ontwikkelomgeving voor kinderen én medewerkers voorop. Per locatie hebben we één BBL-plek beschikbaar, dus we zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die bewust kiezen voor een toekomst in de kinderopvang.

Als BBL-medewerker ga je naast je studiedag, werkervaring opdoen op onze locatie. Je gaat ontdekken waar je voorkeur ligt en wat jouw kracht is door op alle groepen ervaring op te doen. Qua tijdsbesteding werk je 3 volle dagen, heb je 1 dag les en daarnaast een studiebelasting van 8-10 uur per week. We vragen veel van je, maar je krijgt er veel voor terug. Na je studie kijken we naar je wensen en mogelijkheden om je loopbaan binnen Korein voort te zetten. We hebben een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus een goede motivatie voor de kinderopvang en dit opleidingstraject vinden we belangrijk.

Met ruim 110 vestigingen in Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg speelt Korein een belangrijke rol in talentontwikkeling, kinderopvang, begeleiding en activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Binnen de hele organisatie wordt er gewerkt met het Pedagogisch Kompas. In iedere situatie is ons doel: de ontwikkeling van het kind verrijken. Daarbij vormen welbevinden en betrokkenheid de bril waardoor we kijken. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Iedere locatie heeft weer z’n eigen kenmerken.

• Een volledig vergoede bbl-opleiding (inclusief boekengeld).
• Een salaris vanaf €2.555,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 5 cao Kinderopvang).
• Een contract voor 20 tot 24 uur per week. Bij ons is voor het bbl-traject geen terugbetalingsregeling van toepassing.
• Bijna 6 (!) weken vakantie per jaar.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Korein en jij betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Openbaar vervoer vergoeden we volledig.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van €16,- bruto per maand.

Maar ook dit.

• Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
• Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.

• Minimaal een mbo-2, vmbo-t of havo-diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring.
• Hier goed over nagedacht. Want dit leer-werktraject is leuk, maar ook pittig. Je werkt 20 tot 24 uur per week, gaat één dag per week naar school en besteedt ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie. Dit is vergelijkbaar met een fulltimebaan.
• Volop energie en een strakke planning maken is voor jou een eitje. Een goede balans werk-school-privé? Geen probleem voor jou.
• De kwaliteit om door te zetten, je bent leerbaar, flexibel en onderzoekend. Je kunt goed samenwerken, toont lef en neemt de regie.
• Hier tijd voor vanaf januari/februari 2027.

Procedure.

Klinkt dit als dé kans voor jou? Solliciteer met je cv en een motivatiebrief. Na je sollicitatie ontvang je een mail met alle praktische info.

Dit is hoe onze procedure eruitziet:

• Meet & greet op 20 oktober of 26 november 2026 (live in Eindhoven)

Tijdens deze bijeenkomst hoor je meer over de opleiding, Korein en het bbl‑traject. Ook gaan we die dag in een speeddate-vorm met je in gesprek om te onderzoeken of er een match is.

• Binnen 2 werkdagen laten we je weten of je geselecteerd bent voor de volgende ronde. Ben je zelf ook nog steeds enthousiast, dan plannen we de volgende ronde in op één van onze vestigingen. Hier ga je in gesprek met de vestigingsmanager en ga je een dagdeel meedraaien.

  Doe de diplomacheck