Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | flexpool | Korein

Eindhoven
0 - 24 uur
Direct solliciteren
Je wil aan het werk als pedagogisch medewerker, maar waar? Ontwikkel jezelf verder in onze flexpool! De flexpool van Korein bestaat uit meer dan 100 collegas die samen één team vormen. Dankzij jouw aanwezigheid kunnen de locaties waar een collega niet kan komen toch openblijven en de kwaliteit blijven bieden die ze gewend zijn. Je wordt een echte allround specialist omdat je op iedere locatie nieuwe ervaringen opdoet. Daarnaast bieden wij diverse trainingen en cursussen op persoonlijk of professioneel vlak. Werken in de flexpool heeft talloze voordelen. Werken wanneer het jou uitkomt, extra veel reiskostenvergoeding, een mogelijke overstap naar een vaste locatie en het volledig kunnen richten op de kinderen.
Je maakt het verschil door naar locaties te gaan waar de kinderen en collega's je het hardst nodig hebben. De ene dag maak je een blote voeten pad voor de dreumesen, de andere dag ben je jurylid van een talentenjacht die de bso kinderen zelf georganiseerd hebben. Je neemt je kennis en kunde mee naar alle locaties én laat je inspireren door andere professionals. Als pedagogisch professional realiseer je een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld.
Korein is een van de grootste kinderopvangorganisaties in Zuidoost-Brabant en behoort tot de organisatie Wij zijn JONG, bestaande uit in totaal +/- 3000 medewerkers. Naast Korein hebben wij meerdere divisies zoals Edux en KluppluZ. Als medewerker van de flexpool maak je onderdeel uit van een team met ruim 100 collegas en twee teamleiders. Er worden regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten georganiseerd. Wij hebben een mooie mix van ervaren krachten tot afgestudeerden en studenten. Werken in de flexpool is iedere dag anders. De ene dag werk je op een locatie waar er veel gesport wordt en de andere dag op een locatie met verschillende nationaliteiten. Zo is geen een dag hetzelfde en bieden wij jou graag de tools en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional.
  • Een salaris tussen €2.489,- en €3.421,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao kinderopvang schaal 6. In april 2024 krijg je 2% cao-salarisverhoging.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een kwalificerend diploma. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker, sport en bewegen of Pedagogiek. Ben je hbo student en kwalificeer jij straks om in de kinderopvang te werken? Afhankelijk van het aantal behaalde studiepunten kun je bij ons aan de slag. Om in de bso te werken heb je 50% van je studiepunten nodig of een overgangsbewijs naar het derde leerjaar. Voor het werken in de dagopvang heb je 50% nodig wanneer je Pedagogiek, Lerarenopleiding Pedagogiek, Pedagogisch Management Kind & Educatie of Pedagogisch Management Kinderopvang studeert. Voor andere hbo-opleidingen is 75% vereist of een overgangsbewijs naar het 4e leerjaar.
  • Niveau 3F (wet IKK) op het gebied van de Nederlandse taal, of je bent bereid hiervoor een taaltoets te volgen (op onze kosten). Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • Een VVE-certificaat of je bent bereid deze op onze kosten te behalen.
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Lieke Derksen
Lieke Derksen

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Klik hier voor een toelichting.

Melding sluiten