Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | bso | Best | KC Platijn

Best
20 - 24 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Meva en Fem, beiden 5 jaar, komen vol enthousiasme uit school naar jou toegerend. Je hebt ze gisteren al ingefluisterd dat jullie op onderzoek uitgaan naar de elementen water, vuur, wind en aarde.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein te komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Meva is een echte avonturier en gaat meteen opzoek naar takken en bladeren. Fem vraagt aan jou of je haar wil helpen. Samen vul je een emmer met water en zand en mengt dit door elkaar waardoor je modder krijgt. Meva komt terug met zijn bladeren en takken en laat dit trots aan Fem zien. Jij doet een stapje terug en ziet hoe Fem en Meva hun natuurlijke elementen samenvoegen en heerlijk aan het kliederen zijn.

Jij geniet ervan dat Fem en Meva, in de buitenlucht, spelenderwijs leren over de natuur. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
De Platijn is een Korein locatie die gevestigd zit in Best. We hebben hierbij één babygroep, één peuterwerkgroep en twee bso groepen. Door groei in de wijk, zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de bso groep. We werken nu met drie medewerkers op de groep. Het is een heel divers team, zowel sportief als creatief. Het is een dynamische doelgroep met veel leuke uitdagingen. We vinden het als locatie belangrijk om veel buiten door te brengen. Het maakt ons dan ook niet uit wat voor weer het is, het liefste zijn we de hele dag buiten.
· Een salaris tussen €2539,- en €3489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
· Een contract voor 20-24 uur per week.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren
"Mam, ik ga hier volgende week weer heen, want ze doen hier zoveel leuke dingen". -Meisje van 9 jaar, op de bso.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Feike de Louweren - van den Berg
Feike de Louweren - van den Berg

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten