Vestigingsmanager | flexibel | Korein

Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting en uitstraling van de vestiging. Je geeft leiding aan, en coacht een team van pedagogisch professionals en (mogelijk) een vestigingsassistent. Daarbij ben je zichtbaar, bereikbaar en benaderbaar voor zowel je team, als de ouders van de kinderen. Samen met een pedagogisch coach bekijk je wat er nodig is om de kwaliteit en continuïteit te waarborgen. Samen met je onderwijspartner werk je aan een intensieve samenwerking tussen opvang en onderwijs. Je hebt veelvuldig contact met externe partijen zoals de GGD en een echte sparringpartner voor jouw districtsmanager en collega vestigingsmanagers.

In deze rol ondersteun je een of meerdere vestigingen voor verschillende periodes. Je zoekt een extra uitdaging door flexibel ingezet te worden. Door jouw ervaring in de kinderopvang, kun je snel situaties inschatten en zien wat er nodig is. In een korte tijd maak je verbinding met het team en boek je resultaten die op dat moment nodig zijn. Jij geniet ervan om daarna te kunnen schakelen naar een nieuwe situatie en de vestiging over te dragen aan de collega die het stokje structureel van jou overneemt.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen € 3.747,- en € 5.091,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10 cao Kinderopvang).
  
• Als professionele organisatie bieden wij arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang en meer zoals toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Uiteraard een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang of een vergelijkbare branche.
  
• Affiniteit met pedagogiek en kindontwikkeling.
  
• Flexibiliteit.
  
• Het vermogen om snel overzicht te creëren op een vestiging. Vanuit die rol stel je prioriteiten in je veranderende omgeving.