Pedagogisch Medewerker | Peutergroep | Son & Breugel | Zandstraat
- Son en Breugel
- 36 uur
-
Hallo pedagogisch medewerker! Kom werken op onze heerlijke peutergroep. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de peutergroep (di-vrij, 36 uur) locatie Korein Zandstraat. Iemand die past in een inspirerende werkomgeving waar het verrijken van kindontwikkeling centraal staat. Een enthousiasteling die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen en wil werken met thema’s. Otto en Remy, een ondernemend duo van drie jaar, bedenken de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien wat deze twee vrienden vandaag weer bedacht hebben. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Remy is de nieuwsgierige van de twee en Otto volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Otto vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Otto geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy!
Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Otto. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Zandstraat is gevestigd in de basisschool De Harleklijn te Son. We zoeken een nieuwe collega voor de peutergroep die we ruim 2 jaar op deze locatie hebben. Onze locatie is kleinschalig, biedt mooie ruimtes en is gemoedelijk. We bieden kinderen graag meer dan opvang, met leuke en leerzame activiteiten op het gebied van sport, muziek, theater, kunst, cultuur, natuur en techniek. We stimuleren kinderen om actief mee te denken over de activiteiten. Zo weten we zeker dat het een plek is waar zij zich fijn voelen. We zorgen ervoor dat jonge kinderen een ontwikkelrijk aanbod krijgen en beschikken over een ruime en uitdagende buitenruimte. In deze functie zoeken we een collega met passie voor peuters. Bij voorkeur ben je 4 dagen beschikbaar (di-vrij, 36 uur). Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken voorop staat. Binnen het team heerst er een prettige, gezellige sfeer, waar initiatieven en creatieve ideeën worden aangemoedigd.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 36 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Zoek jij 36 uur werk op een fijne peutergroep? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.