Pedagogisch medewerker | babygroep | Asten | Jan van der Diesduncstraat

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Gijs en Dora op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Korein Jan van der Diesduncstraat is een kleine locatie, gevestigd in basisschool de Horizon, waarmee we een fijne samenwerking hebben. Ons gezamenlijke pand ligt in een groene, bosrijke omgeving in Asten. We gaan graag veel naar buiten met de kinderen, lekker in de natuur en de gezonde buitenlucht. Ook maken we af en toe gebruik van het museum dat vlak naast ons ligt. Heel leuk en leerzaam voor alle kinderen.
We vormen 1 team met Korein Dionysiusstraat in Ommel, 5 minuten verderop. In totaal werken er 10 medewerkers verdeeld over 5 groepen. Er staat een hecht team, collega’s zoeken de verbinding met elkaar en hebben iets voor een ander over. Ter versterking van ons team zoeken we een enthousiaste en betrokken collega. Het is fijn als je al wat ervaring hebt in de kinderopvang en specifiek op een babygroep. Op maandag, woensdag en donderdag (hele dag) en vrijdagmiddag ben je 1 van de vaste gezichten op de babygroep. Bij voorkeur ben je op vrijdagochtend beschikbaar om flexibel in te springen daar waar nodig. Heb jij zin om ons team te komen versterken op onze gezellige locatie? Dan horen we graag van je!

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2.539,- en €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
  
• Een contract voor 32-36 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck