Pedagogisch medewerker | verticale groep | Eindhoven | Barrierweg

Benieuwd naar hoe jouw werkdag eruit kan komen te zien? Ik neem je mee. Iedere ochtend zijn de kinderen blij om jou te zien, je krijgt er meteen energie van. Indy van 1 jaar en Ahmed van 2 jaar hebben al zin in een lekker stukje fruit. Indy grist enthousiast een bakje van tafel. Ahmed ziet de stukjes appel langs vliegen en Indy vindt het maar wat grappig. Ondertussen zie je dat Ahmed de stukjes op wil ruimen en daarmee naar Indy is gegaan. Als ze allebei zitten te smullen, geef jij Ahmed een knipoog en een complimentje voor zijn hulp.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Voor deze verticale groep zoeken we een ervaren pedagogisch medewerker die de uitdaging aan wil gaan om samen met een andere nieuwe collega deze groep vanaf de start op te bouwen. In het begin zul je beide af en toe de groep zelfstandig draaien. Vanuit Korein zorgen we dat je regelmatig kunt sparren met collega’s en word je goed begeleid.

Wat zoeken we in jou?

• Ervaring in de kinderopvang
  
• Een passie voor de verticale groep: werken met baby’s én peuters
  
• Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag bouwt aan iets nieuws
  

Wat biedt de Barrierweg jou?

• De kans om echt iets op te zetten en je stempel te drukken
  
• Activiteiten en thema’s die jij zelf meebrengt en die perfect passen bij de belevingswereld van jonge kinderen
  
• Het vormgeven aan de samenwerking binnen het spilcentrum
  
• Onderdeel zijn van een betrokken team waarin hard werken én plezier hand in hand gaan

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  
• Een contract voor 32 of 36 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck