Pedagogisch medewerker | flexpool | Korein
Eindhoven
0 - 32 uur
Toon locatie op kaart
Je wil aan het werk als pedagogisch medewerker, maar waar? Ontwikkel jezelf verder in onze flexpool! De flexpool van Korein bestaat uit meer dan 60 collega's die samen één team vormen. Dankzij jouw aanwezigheid kunnen de locaties waar een collega niet kan komen toch openblijven en de kwaliteit blijven bieden die ze gewend zijn. Je wordt een echte allround specialist omdat je op iedere locatie nieuwe ervaringen opdoet. Zo is geen dag hetzelfde. Daarnaast bieden wij diverse trainingen en cursussen op persoonlijk of professioneel vlak. Werken in de flexpool heeft talloze voordelen. Werken wanneer het jou uitkomt, extra veel reiskostenvergoeding en het volledig kunnen richten op de kinderen. Uren op contract is bespreekbaar, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
Je maakt het verschil door naar locaties te gaan waar de kinderen en collega's je het hardst nodig hebben. De ene dag maak je een blote voeten pad voor de dreumesen, de andere dag ben je jurylid van een talentenjacht die de bso kinderen zelf georganiseerd hebben. Je neemt je kennis en kunde mee naar alle locaties én laat je inspireren door andere professionals. Als pedagogisch professional realiseer je een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld.
Als medewerker van de flexpool maak je onderdeel uit van een team met ruim 60 collega's. Er worden regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten georganiseerd. Wij hebben een mooie mix van ervaren krachten en studenten. Werken in de flexpool is iedere dag anders. De ene dag werk je op een locatie waar er veel gesport wordt en de andere dag op een locatie met verschillende nationaliteiten. Zo is geen een dag hetzelfde en bieden wij jou graag de tools en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional.
- Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
- Een oproepcontract of uren op contract.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Flexibele instelling (bij voorkeur beschikbaar op vrijdag).
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten