Pedagogisch medewerker | Teamflex | Son en Breugel | de Bongerd & Buitenstebinnen
- Son en Breugel
- 24-32 uur
-
Onze vestiging de Bongerd bestaat uit drie dagopvanggroepen. Bso BuitensteBinnen is de ideale plek voor kinderen die op ontdekking gaan in de natuur. Daarom zoeken we een enthousiaste allround collega die graag met kinderen van verschillende leeftijden werkt en energie krijgt van een afwisselende werkdag.
Je kunt aan de slag op vaste dagen: maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. En mooi meegenomen: je krijgt bij ons direct een vast contract.
Jouw kracht? Moeiteloos schakelen tussen baby's, peuters en bso-kinderen. Je maakt tijd voor Eloïse, geeft haar een welverdiend compliment en begeleidt haar daarna weer naar haar eigen groep. Met jouw warme aanwezigheid, scherpe blik en natuurlijke overzicht zorg je ervoor dat kinderen zich veilig en gezien voelen. Daarom zien we onze pedagogisch medewerkers als echte pedagogisch professionals.
Je komt terecht in een hecht team en werkt afwisselend op onze locaties De Bongerd en bso BuitensteBinnen. Maak je een keer nét te weinig uren? Dan kun je ook bijspringen op andere locaties in Son en Breugel, Best of Oirschot. Zo heb je volop afwisseling én de zekerheid van vaste uren.
Als flexmedewerker werk je op woensdag, donderdag en vrijdag zowel in de dagopvang als op de bso. Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een kleine groep kinderen op De Bongerd, de andere dag organiseer je sportieve en avontuurlijke activiteiten op bso BuitensteBinnen. Wil je meer dagen werken? Dan kun je op maandag in Son en Breugel breed aan de slag.
De Bongerd is een kleinschalige, nieuwe vestiging met een grote ontdektuin waar kinderen volop kunnen spelen, leren en groeien. Je werkt in een klein team met maximaal twee collega's op een groep van acht kinderen.
Bso BuitensteBinnen is dé plek voor kinderen die graag buiten zijn. Hier draait het om bewegen, ontdekken en avontuur. Houd jij van sport, scouting of actieve activiteiten? Dan voel je je hier helemaal thuis. Vies worden mag, plezier maken moet!
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 20-24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sport abonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ Afwisseling en allround inzetbaar op deze fantastische nieuwe locaties in Son! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.